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　　中新網(wǎng)1月20日電　據美國《星島日報》報道，“新一代在美留學(xué)的人員，專(zhuān)業(yè)覆蓋面很廣，而且更加多樣化。雖然每個(gè)人的角度不一樣，但如果是我的話(huà)，現在回國可能會(huì )選擇中型城市，因為對個(gè)人來(lái)講可能更有發(fā)展�！敝袊�駐洛杉磯總領(lǐng)館教育參贊李曜升，在談到最近的留學(xué)人員歸國新趨勢時(shí)如是說(shuō)。

　　報道指出，來(lái)自中國教育部的數據顯示，隨著(zhù)海歸新一代回流潮涌起，海外留學(xué)人員歸國人數已經(jīng)在去年年底創(chuàng )下歷史新高，海歸新一代的熱潮也水漲船高。雖然以前海歸人員主要云集在中國境內的外資和三資企業(yè)，而且大多是行業(yè)翹楚，但新一代的海歸則呈擴散性發(fā)展趨勢，在中國企業(yè)市場(chǎng)化的需求下，邁向更多的國有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。

　　在洛杉磯一家美資公司工作的李江，最近順利拿到一個(gè)回中國擔任副總裁的工作，年薪七到八萬(wàn)美元。而與眾不同的是，這個(gè)企業(yè)是一家私人企業(yè)，而且位于中國二線(xiàn)城市江蘇南通。他說(shuō)，最近海歸熱再度升溫，不同的是，中國內地和中型城市成為海歸們的熱土。

　　李曜升分析說(shuō)，更多人開(kāi)始選擇中型城市，部分原因是由于大城市人才匯聚，不容易鶴立雞群。在大城市，好多金子閃閃發(fā)光，好像一個(gè)銀河系，而在中小型城市，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，對海外留學(xué)歸國人員的重視度更高，金子的光芒更加閃亮。

　　李江說(shuō)，上一代海歸學(xué)成回國，不是美國公司外派，就是選擇位于北京、上海、廣州等一線(xiàn)城市的國際公司�？墒撬�最近找工作的經(jīng)歷卻發(fā)現，隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，中國一線(xiàn)城市和沿海開(kāi)發(fā)城市競爭加劇，創(chuàng )業(yè)空間縮小，城市居住成本增加，反而是以前不特別引人注意的中型和內地城市發(fā)展迅速，開(kāi)始對海外人才有較大的需求。他從洛杉磯海歸南通的經(jīng)歷，只是源于一個(gè)當地朋友的推薦，對方一看自己在美的經(jīng)驗和學(xué)歷，就許下豐厚的聘金，比在美國找工作還容易。而且這些城市新增的一些針對海外人才的扶持政策，以及優(yōu)惠的發(fā)展創(chuàng )業(yè)機制，都是吸引他的地方。(阮寧)