中新網(wǎng)12月31日電 據美國《世界日報》報道，美國洛杉磯市華裔女警探雅美·克里斯多(Ya-May Christle)，日前控告前老板、市警局主管督察業(yè)的前副局長(cháng)布考(Michael Berkow)不當打壓、降職的官司尚未終結，又有更多探員一同加入控告布考的行列中。
六名因種族、傷病等原因被布考降職調離的探員，與雅美及其律師葛吉(Brad Gage)29日向公眾揭露布考對下屬的不公正行為。2004年5月，13名重案調查組探員突然被通知調離本職，轉去暴力調查組工作。之前，13人均沒(méi)有自己申請調職，也沒(méi)收到任何通知。探員考績(jì)良好，而且工作十年以上，經(jīng)驗豐富。他們中有兩名癌癥、兩名非裔、一名拉丁裔，其余都曾因公負傷。而重案調查組是從2003年起受布考監督管理，在此前，這些探員從未受到如此待遇。
這13名探員曾向上級提出對調職的不滿(mǎn)，但幾年來(lái)未得到任何答復。目前其中六名探員打算控告布考對少數族裔、傷病職員不公平待遇。華裔探員雅美的律師葛吉(Brad Gage)也已接受此案，并將兩件控告布考的案件一同遞交法庭。
六名探員中的拉丁裔探員Rudy De La Fuente表示，他被調職前剛好因公肩膀受傷，他認為，布考以此將他調離，原因是他為少數族裔。
華裔探員雅美出生于中國臺灣，已在洛市警局任職14年，做到二級警佐，但因為她揭發(fā)上司的一些不法行為，受到布考的打擊報復，將她連降三級，從二級警佐降為警探。雅美5月指控布考性騷擾和種族歧視。雅美表示，洛市警局亞裔只占3%，女性更少，且無(wú)論多努力，均無(wú)法得到很高職位。她還表示，家人和同事對她受到的待遇表示失望和氣憤。 (記者馬云)
