為什么受傷華工的權益難以得到維護呢?一方面,雇工的老板逃避責任;另一方面,受傷的工人本身也缺乏保護自己權益的能力。由于華人打工者普遍語(yǔ)言不好,對相關(guān)勞動(dòng)法律也缺乏了解,所以大多數工傷受害者都不知道如何保護自己的權益,只能自認倒霉。尤其是那些沒(méi)有身份的工人,更是求告無(wú)門(mén)。
同時(shí),還有一個(gè)現象更令人奇怪和驚訝,就是一些受傷的工人明明知道老板應當承擔一定的責任,也知道可以通過(guò)法律手段來(lái)維護自己的權益,但竟然往往不愿或不敢要求老板承擔責任。
不久前,一個(gè)在華人批發(fā)倉庫打工的年輕人,被貨架上丟落的貨物砸裂了兩根腳趾骨。老板送他去包扎后,就讓其回家休息,等養好傷后,再回去上班。但休息期間的工資,當然是沒(méi)有的。當朋友叫他找老板要一點(diǎn)休息期間的生活費,或告老板時(shí),他竟然拒絕,并表示,如果告了,以后自己找工作怕會(huì )受到影響。
增強勞動(dòng)保護意識防患于未然 事故發(fā)生依法處理
華人工傷事故頻發(fā)有很多的原因,但追根究底,主要是由于僑胞們勞動(dòng)保護意識淡薄,以及為了追求金錢(qián)和效益,在日常工作中,沒(méi)有把個(gè)人的安全與生命放在第一位。
許多事實(shí)表明,很多華人中的工傷事故其實(shí)是可以避免的。
當前,旅西華人從事的行業(yè)中,幾乎所有的勞動(dòng)者都沒(méi)有配備相應的勞動(dòng)保護用具。在華人餐館和公司的日常開(kāi)支中,勞動(dòng)保護的支出也基本是零。
問(wèn)題的關(guān)鍵在于,勞資雙方幾乎都沒(méi)有想到,也沒(méi)有意識到在工作中應當采取一定的安全保護措施。實(shí)際上,按照有關(guān)規定,像餐館負責案板的二廚,在工作時(shí)就應當戴上鋼絲手套;倉庫裝卸工也應當配備防砸的鋼板鞋;裝修工在高空作業(yè)時(shí),要系安全帶戴安全帽等等,而購買(mǎi)這些勞動(dòng)保護用具也并不需要花很多錢(qián)。
另外,一些華人在工作中為了賺錢(qián),賺更多的錢(qián),往往忽視人身安全,甚至以犧牲自己或他人的人身安全為代價(jià)來(lái)賺錢(qián)。用句俗話(huà)來(lái)說(shuō),就是典型的“要錢(qián),不要命”。
在此,該報特別希望餐館老板不要拼命催促外賣(mài)工,外賣(mài)工自己也應該為了自己和家人的幸福,把車(chē)速降下來(lái)。
在處理工傷事故中,華人往往選擇“私了”。記者認為,這樣做,一方面工人的利益得不到有效保護;另一方面,老板的利益也會(huì )因此受到侵害。
前文提到的裝卸工被桌子砸斷腿的事故中,工人受傷后,就以此為借口要挾老板,漫天要價(jià),最后雙方矛盾激化,幾乎要動(dòng)手,仍不愿通過(guò)法律解決?梢(jiàn)他們的法律意識是何等淡薄。
工傷本身是一種復雜的勞資糾紛,只有通過(guò)法律,勞資雙方才能公正有效地維護自己的利益。(記者 凌風(fēng))
[上一頁(yè)] [1] [2]