中新網(wǎng)9月1日電 荷蘭中餐業(yè)飲食公會(huì )、華人參議機構和荷蘭中國勞務(wù)管理公司的負責人，日前前往荷蘭社會(huì )就業(yè)部，與社會(huì )部勞工市場(chǎng)主管官員以及工作與收入中心官員進(jìn)行會(huì )談，商討解決中餐業(yè)人手短缺的問(wèn)題。
據荷蘭《華僑新天地》援引當地媒體報道，中餐業(yè)人士指出，容許中餐館從中國引進(jìn)廚師的協(xié)定實(shí)行6年來(lái)，雖然解決了部分人手短缺的問(wèn)題，但是實(shí)際操作起來(lái)非常困難，目前當地中餐業(yè)仍有4000個(gè)職位空缺。
會(huì )談后，荷蘭社會(huì )就業(yè)部官員初步同意，將中國廚師到荷蘭工作的期限定為34個(gè)月，遠遠高出現在規定的一次12個(gè)月，延期最多不超過(guò)20個(gè)月的期限；此外，廚師返國后，3個(gè)月以后可以再次申請赴荷工作，而現在的規定為至少一年。但是，相關(guān)條例還有待上級主管部門(mén)批準。
另一方面，中餐業(yè)飲食公會(huì )也與工作與收入中心達成聘用非華人勞工的協(xié)定，根據協(xié)定，有授課資格的中餐館可以培訓短期失業(yè)者，頭兩個(gè)月的培訓期內無(wú)須支付薪金，雇主還可以獲得當地政府每月1000歐元的補貼，但培訓完成之后，雇主必須與他們簽訂半年以上的工作合約。
