中新網(wǎng)3月20日電 據馬來(lái)西亞《光華日報》報道，千里迢迢從中國遼寧省，離鄉背井，再加上花了在中國整年的工資，一批從中國到馬來(lái)西亞打工的勞工，最后換來(lái)的卻只是雇主無(wú)情的扣押薪資、等待他人救濟的窘境，以及回不了家鄉的無(wú)奈。由于種種的無(wú)奈，迫使了這批勞工(共9人)3月19日毅然在新山龍園的宿舍外，高舉大字報，控訴他們在大馬工作期間的種種辛酸史。
李劍：部分薪水被扣押
這批勞工的一名發(fā)言人李劍(40歲)指出，早在他們去年年中來(lái)大馬工作時(shí)，雇主即有意無(wú)意地扣押他們部分薪水，這一情況，在幾個(gè)月前更為嚴重，甚至導致他們沒(méi)有錢(qián)買(mǎi)糧食，迫使他們在無(wú)可奈何之下，只好向他人求助，以獲得救濟。
他們是在新山當建筑工人，根據馬青全國暨馬華柔佛州公共投訴局副主任的了解，相關(guān)的雇主共拖欠這批員工多達45000林吉特的薪資沒(méi)有支付。
張洪福：雇主未申請工作證
其中一名員工張洪福(43歲)向媒體披露，他在遼寧省從事農業(yè)工作，也曾當過(guò)建筑工人，由于遼寧省的冬天(長(cháng)達4、5個(gè)月之久)嚴寒，這期間，當地的各行各業(yè)都被迫停頓下來(lái)，為了在這期間掙得更多的薪資，許多遼寧省人都會(huì )到外地工作。
張氏說(shuō)，他是從遼寧省一家為欲前往外地當勞工者謀取福利的機構處獲知可到大馬打工，并可獲得優(yōu)厚的薪資，因此才會(huì )毅然決定離鄉背井，前來(lái)馬來(lái)西亞打工。
根據張洪福的說(shuō)法，其實(shí)遼寧省的工資并不會(huì )太低，每個(gè)月，像他一樣的普通員工，可以?huà)甑眉s莫人民幣3000至4000元(1360至1800林吉特)之間，然而，到了冬天時(shí)，所有的經(jīng)濟活動(dòng)則被迫停頓。
“那些代理表示，可以到大馬來(lái)工作，每個(gè)月可以?huà)甑?000至7000元(人民幣，折合約馬幣2700至3200林吉特)之間�！�
為了獲得更高的工資，張洪福與其它前來(lái)馬來(lái)西亞的中國勞工一樣，付了高達人民幣35000元(約16000林吉特)，這相當于張氏在中國時(shí)的整年薪資，才獲得了前往大馬工作的機會(huì )。
然而，來(lái)到大馬時(shí)，張洪福才發(fā)現，一切承諾的東西都沒(méi)有兌現，他還是拿在家鄉時(shí)一樣多的薪資(人民幣3000元)，甚至還有曾被迫在建筑工地住宿過(guò)一段時(shí)日的悲慘日子。
除了雇主扣押薪資外，張洪福比其他的中國勞工面對多一項難題，即他從中國到馬來(lái)西亞至今，從去年8月到現在，雇主未曾為他申請到工作準證。
“最近一次，雇主表示，由于我的身體檢查不能過(guò)關(guān)，因此政府不發(fā)予準證給我，雇主甚至建議我拿出900林吉特，以便他可以替我獲得一張假準證，但遭到我的一口拒絕�！�
由于來(lái)到馬來(lái)西亞的種種不幸遭遇，讓張洪福只想盡速回到家鄉。張洪福在家鄉有妻兒，兒子目前已上中學(xué)，他非�？释M速回到家鄉，與家人共聚，忘卻大馬不愉快的勞工生活。
勞工雇主回應：“是他們不愿工作”
針對中國勞工高舉大字報控訴他們受到馬來(lái)西亞雇主剝削一事，相關(guān)的勞工雇主回應稱(chēng)：“他們亂講，是他們不愿意工作�！�
馬青全國暨馬華柔佛州公共投訴局副主任在接獲投訴，前往慰問(wèn)這些勞工后，致電予相關(guān)的雇主問(wèn)個(gè)究竟后對媒體如是轉述雇主的回應。
相關(guān)的公司，也曾派一名代表前往中國勞工的宿舍，協(xié)調相關(guān)的事宜，但由于其態(tài)度堅決，并在談判過(guò)程進(jìn)行到一半時(shí)即拂袖而去，無(wú)助于解決雙方的歧見(jiàn)。
在馬青全國暨馬華柔佛州公共投訴局副主任再三協(xié)調，并不斷致電予該公司雇主，對方才應諾表示，會(huì )將這些勞工的正式文件，傳真予馬青全國暨馬華柔佛州公共投訴局副主任，以便他更清楚該公司與這批勞工的合約性質(zhì)。
據了解，除了這批中國勞工之外，該公司的許多其他國家的勞工，也遇到類(lèi)似的不幸遭遇。
另一方面，馬青新山區團副團長(cháng)陳錦福指出，所有的勞工，都必須先申請工作準證后，才能到馬來(lái)西亞工作。
陳錦福本身也是從事外勞事務(wù)的工作，他是針對勞工張洪福在沒(méi)有準證的情況之下，在馬來(lái)西亞工作長(cháng)達半年之久一事發(fā)表其看法。
此外，他也提到，馬來(lái)西亞法令也明文規定，外勞每年必須繳付高達1310林吉特的人頭稅，才能在馬來(lái)西亞工作。
