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　　中新網(wǎng)4月3日電　據日本《中文導報》報道，3月25日，日本政府在內閣會(huì )議上正式?jīng)Q定了《為了推進(jìn)規制改革的三年計劃》。推進(jìn)規制改革會(huì )議匯總了去年末的第2次答復，增加了修改的東西，加進(jìn)了重新評估外國人研修.技能實(shí)習制度等規制改革內容。

　　現行的外國人研修.技能實(shí)習制度表明，從海外接受的研修生在企業(yè)可以實(shí)際研修業(yè)務(wù)1年，技能實(shí)習2年，但是在其實(shí)際研修業(yè)務(wù)期間不適用日本的勞動(dòng)關(guān)系法令，致使許多接受企業(yè)工資過(guò)低。新的《為了推進(jìn)規制改革的三年計劃》則顯示，除去非實(shí)務(wù)研修以外，在實(shí)際業(yè)務(wù)研修中的研修生也將適用勞動(dòng)基準法等修正法案都在重新評估之中。

　　日本法務(wù)大臣鳩山在3月24日參議院預算委員會(huì )上答辯時(shí)表示，他認為應該考慮外國人研修生也適用勞動(dòng)關(guān)系法令中的最低工資法。日本法務(wù)省、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省和厚生勞動(dòng)省等正在研究如何修改外國人研修生制度。而日本民間團體自發(fā)組成的“外國人研修生權利網(wǎng)絡(luò )”則建議，應把研修范圍限定于學(xué)習技術(shù)，完全取消實(shí)習，承認研修生作為工人的在日資格。(周宏)