發(fā)表評論 中新網(wǎng)3月13日電 據日本“共同社”報道，討論外國人研修及技能實(shí)習制度的“第一次外國人研修生全國論壇”3月12日在東京舉行。主辦者是由各地市民團體等組成的“外國人研修生權利網(wǎng)絡(luò )”。研修生、實(shí)習生和支援者們在會(huì )上報告了廉價(jià)勞動(dòng)和廠(chǎng)家侵犯人權的實(shí)際情況，紛紛呼吁從根本上改革這一制度。
在事例報告的分組會(huì )上，一名來(lái)自和歌山縣制衣公司的中國女研修生控訴道，之前聽(tīng)說(shuō)每月可以?huà)?0萬(wàn)～30萬(wàn)日元(約1.4萬(wàn)～2.1萬(wàn)元人民幣)，而實(shí)際上僅有4.8萬(wàn)日元，加班費每小時(shí)只有200日元。
據這名女性稱(chēng)，當入國管理局等來(lái)公司調查時(shí)，社長(cháng)對研修生們說(shuō)“如果說(shuō)真話(huà)就把你們強制遣返回國”。她譴責日本的中小企業(yè)和中國的仲介者為謀取私利而利用了研修制度。
在討論研修生訴訟案的分組會(huì )上，介紹了要求廠(chǎng)家支付拖欠工資和賠償金的訴訟案例。
指宿昭一律師曾負責岐阜縣制衣廠(chǎng)的中國實(shí)習生要求廠(chǎng)方支付拖欠工資的勞資糾紛案件。他說(shuō)：“實(shí)習生每月的勞動(dòng)時(shí)間超過(guò)200小時(shí)。我們主張研修不可能有那么長(cháng)的勞動(dòng)時(shí)間，使法院承認了研修生是工人�！�
有的與會(huì )者認為，對接受實(shí)習生提供支援的財團法人“國際研修協(xié)助機構”(JITCO)在審查派遣機構和接受企業(yè)時(shí)未盡到監督職責。
日本的法務(wù)省、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省和厚生勞動(dòng)省等正在研究如何修改外國人研修生制度�！巴鈬搜行奚鷻嗬W(wǎng)絡(luò )”發(fā)表了建議，主張應把研修范圍限定于學(xué)習技術(shù)、完全取消實(shí)習、承認研修生作為工人的在日資格。
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