
中新網(wǎng)4月15日電 據《日本新華僑報》報道,3名中國女實(shí)習生狀告“堀內縫制”公司和一家派遣工會(huì )拒付加班費一案,經(jīng)過(guò)日本青森地方法院八戶(hù)支部的法庭調解,4月14日以和解而告終!败瓤p制”公司和派遣工會(huì )同意向3名中國女實(shí)習生支付總額為310萬(wàn)日元的“和解金”。
據該報了解,2004年7月到2005年6月,3名中國女性名為“堀內縫制”公司的“研修生”,實(shí)際上被作為單純勞動(dòng)力使用,多次被強行要求加班,公司卻不支付加班費。2007年4月,3名中國女性將“堀內縫制”公司和派遣工會(huì )告上法庭,訴求向她們每個(gè)人支付420萬(wàn)日元的損害賠償。同時(shí),她們還向青森縣三澤市十和田勞動(dòng)標準監督署告發(fā)所在公司,指出公司從她們“研修補助費”中扣除的煤水電費遠遠高于實(shí)際使用的額數。
經(jīng)過(guò)法庭多次調解,此案以和解告終。3名中國實(shí)習生向媒體表示:“通過(guò)這起案件,我們希望日本社會(huì )能夠進(jìn)一步了解中國研修生生活和工作的真實(shí)狀況,也希望今后日本的企業(yè)不要把中國研修生當作‘道具’來(lái)使用!
“堀內縫制”公司和派遣工會(huì )方面的律師則表示:“此案最后以雙方都能夠接受的方式獲得和解,應該是最好的結果!(林道國)

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