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　　據國外媒體報道，在5月3日舉行的摩托羅拉年度股東大會(huì )上，摩托羅拉股東舉行了“薪酬發(fā)言權”("say-on-pay")投票，公司高管薪酬政策與程序僅贏(yíng)得股東46%的投票贊成，這是美國大型企業(yè)首次未能在“薪酬發(fā)言權”投票中贏(yíng)得多數票。

　　據報道，公開(kāi)的信息中沒(méi)有提到任何摩托羅拉高管的名字，但是，近幾個(gè)季度已經(jīng)出現業(yè)績(jì)萎縮的摩托羅拉公司已經(jīng)收到來(lái)自股東的指責，指責其在2008年付給摩托羅拉聯(lián)席首席執行官(Co-CEO)桑賈伊·杰哈(Sanjay Jha)高達1.04億美元的薪酬。高通前任首席運營(yíng)官桑賈伊·杰哈出任摩托羅拉聯(lián)席首席執行官(Co-CEO)后，摩托羅拉公司希望其能拯救一度占統治地位的手機業(yè)務(wù)。杰哈基于谷歌的Android平臺，在移動(dòng)設備方面大力投資，并成功建立起全新的移動(dòng)手機家族，這一家族中引人注目的是由Verizon無(wú)線(xiàn)銷(xiāo)售的Droid。摩托羅拉公司公布的第一季度財報數據顯示，其共銷(xiāo)售了230萬(wàn)部Droid。據悉，杰哈在2009年獲得了380萬(wàn)美元薪酬。

　　但摩托羅拉高管薪酬政策在股東年會(huì )舉行的“薪酬發(fā)言權”投票中僅獲46%贊成票，這是美國大型企業(yè)首次未能在“薪酬發(fā)言權”投票中贏(yíng)得多數票。杰哈已經(jīng)暗示，他已經(jīng)考慮將他所在的部門(mén)搬到加州，而這一決定可能會(huì )遭到來(lái)自股東的抗議。不過(guò)，在2011年年中前不會(huì )搬遷。