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　　包括陳曉在內共104人將獲得總計3.83億股， 約占已發(fā)行股本的3%

　　國美首份股權激勵計劃，因其覆蓋面之廣、數量之多和金額之大，創(chuàng )下中國家電銷(xiāo)售連鎖業(yè)的股權激勵之最。

　　7日晚間，國美的股權激勵方案在市場(chǎng)的諸多猜測中新鮮出爐。公告稱(chēng)，包括陳曉在內的公司管理層和其他員工共104人將獲得總計3.83億股，約占現有已發(fā)行股本的3%。其中，公司和附屬公司的董事將得到1.255億股，其他公司員工可獲2.575億股。公司董事會(huì )主席兼總裁陳曉獲得最高2200萬(wàn)股，王俊洲、魏秋力、孫一丁和伍建華等4位執行董事將得到共計6100萬(wàn)股。

　　國美這次股權激勵計劃的行權價(jià)為每股1.9港元，即股權的獲得者可以在未來(lái)以此價(jià)格購入國美電器的部分股份，這部分期權的總金額最高可達7.3億港元；最早行權期為2010年，最晚則可至2019年7月6日。

　　公司方面表示，推出股權激勵方案是公司發(fā)展歷史上具有重大意義的事件，這一激勵機制將有利于實(shí)現公司穩定、健康和長(cháng)遠的發(fā)展。陳曉本人曾在6月的記者會(huì )上強調，希望通過(guò)實(shí)施管理層期權計劃，使管理層和公司的利益保持一致，并能更努力地為公司做出更多貢獻。

　　早在國美成功引入貝恩資本的時(shí)候，陳曉接受記者采訪(fǎng)時(shí)就曾表示，國美電器正在制定第一次股權激勵計劃。這項計劃主要是希望鼓勵團隊工作，總股權數并不大，不會(huì )影響公司股份結構。

　　有知情人士向記者分析，作為民營(yíng)企業(yè)的國美一直被冠以“黃氏企業(yè)”頭銜，上市多年來(lái)，持有公司股票的管理層一直為黃光裕、陳曉等原始股東。

　　根據公司董事會(huì )計劃，國美在2009年將完成1500億元的銷(xiāo)售額，在2010年進(jìn)入國際市場(chǎng)，并重點(diǎn)開(kāi)發(fā)東南亞市場(chǎng)，以達到2000億元銷(xiāo)售規模。盡管沒(méi)有對任期的限定，但陳曉允諾，將把既定目標作為考量自己能力的標準，如果不能實(shí)現，將自動(dòng)離席。公司一季報顯示，國美實(shí)現營(yíng)業(yè)收約入98.01億元，凈利潤約32.36億元，綜合毛利率出現0.44個(gè)百分點(diǎn)的上升。