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　　微軟將允許股東對董事會(huì )成員的薪酬進(jìn)行投票表決，盡管股東的投票沒(méi)有約束力。微軟稱(chēng)，股東將從11月19日召開(kāi)的2009年年底股東大會(huì )開(kāi)始允許每三年對董事會(huì )成員的薪酬進(jìn)行一次投票。

　　美國目前正在給企業(yè)施加壓力以減少企業(yè)領(lǐng)導人過(guò)多的薪酬。微軟正是在這種背景下采取這個(gè)行動(dòng)的。華盛頓的一些政治家正在尋求對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行立法。

　　微軟稱(chēng)，雖然它不會(huì )受到任何股東投票的約束，但是，如果反對的呼聲太高的話(huà)，它會(huì )直接與固定進(jìn)行磋商以便更好地理解影響投票結果的股東擔心的問(wèn)題。

　　美國眾議院今年夏季批準了一項法案，允許股東每年對官員的薪酬進(jìn)行沒(méi)有約束力的投票。但是，這項法案自從提出那時(shí)起一直沒(méi)有進(jìn)展。

　　雖然政治家憤怒的重點(diǎn)是銀行業(yè)，但是，他們擔心過(guò)多的薪酬會(huì )蔓延到其它行業(yè)。

　　微軟法律總顧問(wèn)Brad Smith說(shuō)，考慮到對過(guò)多薪酬的擔心，我們認為鼓勵股東對我們的薪酬問(wèn)題進(jìn)行更多對話(huà)是有意義的。

　　微軟并不是以向官員支付過(guò)多的薪酬而聞名的。但是，微軟官員通過(guò)擁有公司的股票成為了百萬(wàn)富翁。雖然微軟首席執行官史蒂夫·鮑爾默今年的薪酬是665,833美元，但是，他擁有的微軟股票價(jià)值10多億美元。