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　　隨著(zhù)6月7日零點(diǎn)最后時(shí)限的臨近，網(wǎng)絡(luò )游戲公司第九城市就要告別它運營(yíng)了4年的網(wǎng)游大作《魔獸世界》，這一事件引起的紛爭已經(jīng)延續一個(gè)多月，目前尚未結束。今年4月，網(wǎng)易與游戲的開(kāi)發(fā)商暴雪娛樂(lè )宣布達成協(xié)議，由九城運營(yíng)的《魔獸》在6月到期后不再續約，轉由網(wǎng)易運營(yíng)。而《魔獸》一直是九城的主力產(chǎn)品，但現在卻不得不接受收入支柱消失的局面。5月末，九城在上海起訴暴雪娛樂(lè )，緣由是財產(chǎn)損害和商業(yè)詆毀。有這一被動(dòng)模式的范例在前，之后誰(shuí)還敢輕言代理游戲大作？

　　游戲代理顯出先天不足？

　　原本看上去毫無(wú)問(wèn)題。九城在2004年獲得《魔獸》在中國的獨家代理權，這也成為九城在該年底登陸納斯達克的重大利好，此后的四年里，《魔獸》一直由九城代理運營(yíng)，并成為該公司近90%的收入來(lái)源，為其積累起數億美元和上千萬(wàn)的用戶(hù)資源。

　　可偏偏就出了問(wèn)題。因為以上所有美好的判斷，在代理權即將消失的情況下都顯得有些蒼白，金山軟件董事長(cháng)求伯君曾經(jīng)表示：“網(wǎng)游代理容易受制于人，只有自主研發(fā)才是幫助公司獨立發(fā)展的上策”，似乎被游戲運營(yíng)商廣泛采用的“代理游戲——盈利——上市”路徑正顯出天然的不足。

　　不能妖魔化代理制

　　●艾瑞咨詢(xún)分析師 趙旭楓

　　在沒(méi)有積累的情況下，代理一款成功的游戲，可以幫助游戲運營(yíng)商快速的培養用戶(hù)，在很快的時(shí)間內把市場(chǎng)做起來(lái)，幫助企業(yè)迅速積累經(jīng)驗、人氣和資金，當然，在我看來(lái)這也是游戲代理制唯一的好處。

　　●游戲公司藍港在線(xiàn)CEO 王峰

　　不能因此就妖魔化游戲代理制，這種方式本身沒(méi)問(wèn)題，當然你可以說(shuō)代理別人的游戲在先天就存在風(fēng)險，代理方的確不能決定游戲運營(yíng)權的去留�？墒侨绻�不代理《魔獸》，九城哪能發(fā)展這么快，可能連走到今天，遭遇到如此風(fēng)險的機會(huì )都沒(méi)有。

　　合作不深致開(kāi)發(fā)者強勢

　　●艾瑞咨詢(xún)分析師 趙旭楓

　　九城和暴雪的紛爭是個(gè)案。在中國市場(chǎng)，研發(fā)者和代理者之間好聚好散的例子不少，但那要建立在雙方地位平等的基礎上。強勢的暴雪對于中國游戲市場(chǎng)肯定有更深考慮，它在跟九城合作之后，仍然希望把核心的運營(yíng)和維護的業(yè)務(wù)都掌握在自己手中，這表明合作還并不夠深入，而一旦暴雪決定對中國市場(chǎng)深度擴張，它可以很輕松地選擇下一任合作者。

　　●游戲公司51wan總裁 劉陽(yáng)

　　代理者有時(shí)不得不面臨部分不合理的霸王條款，比如辛苦積累的用戶(hù)數據到底應該屬于誰(shuí)，比如玩游戲需要升級點(diǎn)卡時(shí),控制權又應當屬于誰(shuí)，當然，這些在當初合作時(shí)都可以談，只不過(guò)，如果代理商太需要某款產(chǎn)品，就必須同時(shí)接受霸王條款和風(fēng)險。

　　代理公司的更換也給《魔獸世界》的玩家帶來(lái)不便，抱怨一片。

　　誰(shuí)還敢碰游戲代理制？

　　但不可忽視的是，在國內，并不乏同樣踐行“代理制”卻發(fā)展順暢的運營(yíng)商，比如同樣以代理游戲起家的盛大，現在不僅成了眾多游戲的運營(yíng)平臺，參與各類(lèi)游戲工作室的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，更自主研發(fā)了多款游戲并打入海外市場(chǎng)，早已告別游戲代理商的單純身份。

　　而對于更新興的游戲公司來(lái)說(shuō)，對代理游戲也多了一份謹慎，他們嘗試選擇“聯(lián)合開(kāi)發(fā)”的方式，拉近和研發(fā)者的關(guān)系，使游戲易主不太容易發(fā)生。

　　聯(lián)合開(kāi)發(fā) 多款代理

　　●51wan總裁 劉陽(yáng)

　　其實(shí)大家都意識到有一些分散風(fēng)險的方式，比如代理多款游戲，又或者在代理已經(jīng)產(chǎn)生收入的情況下，積極研發(fā)自有產(chǎn)權的產(chǎn)品。

　　●藍港在線(xiàn)CEO 王峰

　　人才緊隨產(chǎn)品流失？

　　在九城和暴雪出現裂痕的同時(shí)，暴雪的下一位合作者網(wǎng)易也和九城傳出了小小摩擦。據媒體報道，隨著(zhù)接手《魔獸》時(shí)間的臨近，網(wǎng)易游戲上�？头�中心開(kāi)始大規模招聘相關(guān)人才，而招聘地點(diǎn)就緊鄰九城辦公室，網(wǎng)易的招聘啟事還特別注明“將優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗者與熟悉《魔獸》、愿扎根游戲行業(yè)者”，明顯針對九城老團隊，對此，九城則對媒體回應說(shuō)，將會(huì )妥善安置和挽留員工。

　　而艾瑞咨詢(xún)分析師趙旭楓卻認為，一旦游戲易主，依附于這款游戲產(chǎn)品的人員流失變成了一件很自然的事情，“所謂挖墻腳在此時(shí)順理成章，不裁員，也許反而無(wú)意義”。

　　觀(guān)點(diǎn)：人員流失無(wú)需緊張

　　●艾瑞咨詢(xún)分析師 趙旭楓

　　在網(wǎng)絡(luò )游戲這個(gè)行業(yè)，人才流動(dòng)和產(chǎn)品更加緊密相連，很多人工作多年，熟悉的都是某一款產(chǎn)品。所以，當游戲代理權發(fā)生變化時(shí)，人力資源的控制看上去風(fēng)險更大，其實(shí)也稱(chēng)不上是風(fēng)險，本著(zhù)對股東負責的原則，一些員工的離開(kāi)對企業(yè)的成本控制也有利，不需要太過(guò)緊張。張黎明