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　　中新網(wǎng)9月25日電 據路透社報道，法國最大電信企業(yè)法國電信的一名高管警告稱(chēng)，智能手機與個(gè)人電腦的大量電子郵件給員工造成巨大壓力。這名高管正在處理公司內一系列員工自殺事件。

　　法國電信首席財務(wù)官基爾瓦斯・佩里塞爾(Gervais Pellissier)并未直接將員工自殺原因歸結于全天候的電郵，他表示所有大企業(yè)的員工在黑莓時(shí)代都面臨更大壓力。

　　路透社稱(chēng)，佩里塞爾周四接受采訪(fǎng)時(shí)表示：“現在企業(yè)的人無(wú)論級別如何，CEO也好，初級職員也好，大家總是處于聯(lián)系狀態(tài)�！�

　　報道稱(chēng)，法國電信自2008年起已經(jīng)有22名員工自殺，另有13人企圖自殺，導致公司面臨很大的公眾壓力。

　　佩里塞爾表示，部分員工明顯因公司的私有化而倍感壓力，而新的技術(shù)更是火上澆油，導致工作干預個(gè)人生活的情況越來(lái)越嚴重。

　　他說(shuō)：“15年前，如果你是大企業(yè)的一名普通員工，家里沒(méi)有手機，沒(méi)有電腦。你回到家，工作跟你就沒(méi)聯(lián)系了�！�

　　在美國，Research in Motion 的黑莓手機被戲稱(chēng)為“破裂的黑莓”(CrackBerry)，美國部分用戶(hù)表示，對通過(guò)它查收郵件已經(jīng)上癮。結果是，存在問(wèn)題的脆弱員工可能對“個(gè)人生活與職業(yè)生活的混雜”更感迷茫。

　　佩里塞爾表示，這個(gè)問(wèn)題我們還沒(méi)有去想辦法予以解決。不僅法國電信存在這種問(wèn)題，新的工作方式對個(gè)人行為的影響已經(jīng)是全球性社會(huì )問(wèn)題。

　　雖然他沒(méi)有指出如何在兩者之間尋找平衡點(diǎn)，但指出公司非常嚴肅地對待員工自殺問(wèn)題。