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　　一些還在住院的員工說(shuō)，正己烷中毒導致的手腳不聽(tīng)使喚給他們帶來(lái)的傷害很大，當他們看到傷殘等級為十級的這個(gè)結果所占的比例高達70% 時(shí)，對自己的傷殘等級鑒定感到“非常擔心”。

　　5月14日的蘇州顯得有些陰冷，天上不時(shí)飄著(zhù)小雨。上午9點(diǎn)過(guò)，體育場(chǎng)路4號，蘇州市工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)蘇州市工傷鑒定中心)樓下，20多名蘇州工業(yè)園區聯(lián)建(中國)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)建科技)的員工正焦急地等待上樓詢(xún)問(wèn)工傷等級鑒定結果存異議的同事代表。

　　傷殘鑒定為十級 少賠1.5萬(wàn)元

　　代理這起職業(yè)中毒案件的律師霍志杰告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，首批出院的10名員工中，除3名未完全康復還沒(méi)有做傷殘等級鑒定外，其余的 7名出院者有2人被蘇州市工傷鑒定中心鑒定為“職業(yè)性慢性中度正己烷中毒”，傷殘等級為九級；其余5人被鑒定為“職業(yè)性慢性輕度正己烷中毒”，傷殘等級為十級，其比例占到70%�！斑@意味著(zhù)傷殘等級為十級的員工獲得比九級少1.5萬(wàn)元以上的補償�！被糁窘苷f(shuō)。

　　霍志杰說(shuō)，他之前也代理過(guò)蘇州同類(lèi)電子工廠(chǎng)正己烷中毒案件，根據《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB-T16180-2006)標準，那起案件全部鑒定為九級。這次聯(lián)建科技首批出院者中有5人被鑒定為十級，與國標不符讓他感覺(jué)“有一些其他力量在左右這個(gè)結果”。

　　根據江蘇省實(shí)施 《工傷保險條例》辦法的規定，這些員工在與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，年齡在20～30歲之間的職業(yè)中毒員工，傷殘等級為九級的員工可獲得蘇州平均工資10個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補助金，而同等年齡階段的十級傷殘等級員工，則只能獲得蘇州平均工資5個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　蘇州高新區人力資源開(kāi)發(fā)管理中心歷年平均工資標準顯示，2008年蘇州市在崗職工年平均工資為36090元，平均每月3007.5元。如果僅以2008年的平均工資計算，傷殘等級為十級的員工將比九級員工少獲得15037.5元。若2010年平均工資比2008年還有漲幅，則獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金則更少。

　　除此之外，辦法還規定，工傷職工還可獲得一次性工傷醫療補助金，其中傷殘等級為九級的員工，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.4個(gè)月的當地職工平均工資；傷殘等級為十級的員工，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.2個(gè)月的當地職工平均工資。不滿(mǎn)一年的，按一年計算�；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。

　　以蘇州市2008年平均工資計算，傷殘等級為十級的員工將比九級的少獲得842.1元。加上少獲得的一次性傷殘就業(yè)補助金，兩項將少獲得 15880元。

　　仍在住院的聯(lián)建科技員工說(shuō)，照此下去，至少有40名職業(yè)性中毒員工傷殘等級被鑒定為十級，照此推算，聯(lián)建科技將少付出63.52萬(wàn)元。

　　公司否認未實(shí)施勞動(dòng)防護

　　無(wú)獨有偶，《每日經(jīng)濟新聞》記者在分析聯(lián)建科技母公司臺灣勝華科技公司2009年財報時(shí)發(fā)現，勝華科技2009年的薪資、勞健保、其他用人等3項費用，分別比2008年下降了18%、27%和29%，為39.97億新臺幣(約合人民幣8.5億元)、1.74億新臺幣 (約合人民幣 0.37億元)、8.25億新臺幣(約合人民幣1.75元)。而合并損益表中的營(yíng)業(yè)收入僅比2008年下降了16%，為276.9億新臺幣(約合人民幣 58.9億元)。

　　《每日經(jīng)濟新聞》記者就上述3項費用下滑的原因致電臺灣勝華科技公司，該公司財務(wù)部經(jīng)理兼代理發(fā)言人黃忠杰稱(chēng)，2009年上述3項人力成本的下降主要是受當年上半年全球經(jīng)濟危機的影響，公司整體運營(yíng)狀況下滑，加班費等人力成本因此下滑。

　　對于聯(lián)建科技員工正己烷中毒，是否與沒(méi)有實(shí)施相應的勞動(dòng)防護，降低這部分費用有關(guān)，黃予以否認。

　　《每日經(jīng)濟新聞》記者在聯(lián)建科技母公司臺灣勝華科技2009年財報上看到，該公司最大的客戶(hù)2009年度的銷(xiāo)售額為73.69億新臺幣 (折合人民幣約15.67億元)，占了其全部銷(xiāo)售額的27%，比2008年度提高7個(gè)百分點(diǎn)。第二大客戶(hù)銷(xiāo)售額為66.81億新臺幣 (折合人民幣約14.21億元)，占全部銷(xiāo)售額的24%，銷(xiāo)售份額比2008年度提升了13%。

　　東莞日報3個(gè)月前曾報道，蘋(píng)果、諾基亞、三星是其主要客戶(hù)�！睹咳战�(jīng)濟新聞》記者就此詢(xún)問(wèn)銷(xiāo)售額居前兩位的客戶(hù)是否是蘋(píng)果和諾基亞，黃忠杰稱(chēng)，由于勝華科技提供的產(chǎn)品不是最終產(chǎn)品，因此不好說(shuō)具體的客戶(hù)名稱(chēng)。

　　中毒員工艱難求助

　　傷殘等級被鑒定為十級的聯(lián)建科技員工之一老崔 (應受訪(fǎng)人請求，為保護員工隱私，以下員工姓名均為化名)對《每日經(jīng)濟新聞》記者說(shuō)，他們經(jīng)過(guò)對照《工傷保險條例》的配套規定發(fā)現，這種“中毒性周?chē)�神�?jīng)病輕度感覺(jué)障礙”所對應的傷殘等級為九級，對首批被鑒定為十級的情況感到“很不理解”。

　　一些還在住院的員工說(shuō)，正己烷中毒導致的手腳不聽(tīng)使喚給他們帶來(lái)的傷害很大，且不像外傷那樣容易徹底康復，當他們看到傷殘等級為十級的這個(gè)結果所占的比例高達70%時(shí)，對自己的傷殘等級是否也會(huì )被鑒定為十級感到“非常擔心”，于是便委托部分尚能行走的代表，與已經(jīng)出院拿到鑒定結果的聯(lián)建科技員工一道，來(lái)到蘇州市工傷鑒定中心，希望得到一個(gè)合理的說(shuō)法。

　　蘇州市工傷鑒定中心工作人員告訴聯(lián)建科技的這些員工，傷殘等級的鑒定是根據中毒員工經(jīng)過(guò)治療出院的結果來(lái)確定的。至于為何與國標不符，則沒(méi)有得到更多的“有用信息”。

　　在沒(méi)有得到滿(mǎn)意答復之后，這些中毒員工代表又來(lái)到隔壁——蘇州市人力資源與社會(huì )保障局工傷保險處處長(cháng)遇光的辦公室，想聽(tīng)聽(tīng)她的說(shuō)法。

　　遇光告訴這些員工代表，傷殘等級的確定是經(jīng)過(guò)蘇州市勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家組集體討論商議后，根據國家相關(guān)標準作出的決定，并表示如果對鑒定結論不服，可根據鑒定通知上面的提示，在接到通知后15日內，以書(shū)面形式向江蘇省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)江蘇省勞鑒委)再次提出鑒定申請。

　　老崔為此感到擔憂(yōu)，他說(shuō)他需要將最新的復查報告提供給江蘇省勞鑒委，“沒(méi)有這個(gè)最新的復查報告，對再次鑒定意義不大�！崩洗拚f(shuō)，他于1月 14日出院后，身體感覺(jué)還是“有些不適”，聯(lián)建科技當時(shí)答應他出院后3個(gè)月內安排復查，但已經(jīng)過(guò)去4個(gè)月了，也一直沒(méi)有安排，其間他試著(zhù)自己去預約復查，結果被告知要到10月份才能排得上號，“而通過(guò)公司安排復查的話(huà)，就會(huì )快很多，因為復查的醫院為聯(lián)建科技專(zhuān)門(mén)設立了快速通道�！�

　　安排復查盡快重新鑒定

　　經(jīng)過(guò)蘇州市人民來(lái)訪(fǎng)接待中心協(xié)調，聯(lián)建科技公司管理部課長(cháng)戴志豪代表公司現場(chǎng)同意為老崔等被鑒定為十級傷殘的員工盡快安排復查，以確保能夠在15日之內向江蘇省勞鑒委申請再次鑒定。

　　當記者問(wèn)及聯(lián)建科技近期有哪些防護措施的改善時(shí)，戴志豪稱(chēng)他只負責員工的看病和復查，媒體采訪(fǎng)事宜由蘇州工業(yè)園區新聞中心負責。

　　記者隨后聯(lián)系蘇州工業(yè)園區管委會(huì )，新聞中心主任劉杰表示，聯(lián)建科技自從去年發(fā)生正己烷中毒事件之后，他們成立專(zhuān)門(mén)小組責令其改善作業(yè)環(huán)境，加強員工的職業(yè)防護，目前沒(méi)有最新的情況。

　　蘇州工業(yè)園區疾病防治中心衛生檢驗科科長(cháng)劉仁平在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，他們對聯(lián)建科技接觸正己烷的員工實(shí)行每半年體檢一次，對沒(méi)有接觸正己烷的員工則每年體檢一次。