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　　據《華爾街日報》星期五(4月3日)報道稱(chēng)，摩托羅拉共同首席執行官2008年的薪酬也許是美國上市公司中最高的。

　　《華爾街日報》稱(chēng)，摩托羅拉共同首席執行官桑賈伊·杰哈(Sanjay Jha)得到了很高的薪酬。但是，說(shuō)他是薪酬最高的公司官員是一種誤導。杰哈年度1.04億美元的報酬中多數是股票期權。這些股票期權現在不值錢(qián)。

　　杰哈是從工作穩定的高通跳槽到摩托羅拉的。杰哈的巨額收入是有條件的。他必須要把摩托羅拉虧損的手機業(yè)務(wù)部門(mén)剝離出去并且讓這個(gè)部門(mén)正常運營(yíng)才能得到這些收入。投資者和分析師對于這種事情的發(fā)生持懷疑態(tài)度。這是摩托羅拉股票星期五上午每股的交易價(jià)格只有4.51美元的主要原因。

　　最近，管理部門(mén)把企業(yè)官員薪酬披露的情況搞糟了�，F在比以往任何時(shí)候夠難以搞清誰(shuí)得到了什么報酬。隨著(zhù)股票市場(chǎng)的下跌，許多股票期權的價(jià)格都在盈利水平之下。

　　加州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家Sung Won Sohn解釋說(shuō)，人們對于公司官員過(guò)高的薪酬表示憤怒。我并不是說(shuō)這種薪酬不過(guò)分，而是現在的薪酬情況不是很準確。

　　在杰哈的案例中，股東們擔心，如果一切順利，他能夠得到多少錢(qián)。如果情況繼續很糟糕，應該看看他獲得多少現金。如果摩托羅拉沒(méi)有在2010年10月31日之前剝離手機部門(mén)，杰哈只能得到3000萬(wàn)美元報酬。