
上海目前有多媒體企業(yè)近萬(wàn)家,各類(lèi)企業(yè)對相關(guān)人才的爭奪也如火如荼。上個(gè)月,馬來(lái)西亞和中國香港2家動(dòng)畫(huà)公司就委托上海多媒體行業(yè)協(xié)會(huì )尋獵優(yōu)秀人才,與此同時(shí),今年9月份,另一國家相關(guān)企業(yè)也將在國內尋覓人才。本月27日,多媒體人才招聘會(huì )也將在上海舉行,這更是讓各企業(yè)的人才競爭白熱化。記者日前采訪(fǎng)了上海市多媒體行業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)明豪俠,引領(lǐng)廣大讀者了解多媒體人才的市場(chǎng)需求行情。
現狀:高端人才儲備不足
近年來(lái),由于網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的興起,各類(lèi)多媒體企業(yè)紛紛涌現,而大量國際外資企業(yè)也紛紛進(jìn)駐,多媒體人才也因此一將難求。
據了解,上海多媒體谷2002年8月啟動(dòng),涵蓋了動(dòng)畫(huà)、游戲、影視制作等產(chǎn)業(yè),經(jīng)過(guò)幾年時(shí)間的發(fā)展,現在已初具規模,2007年上海多媒體產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值已經(jīng)達到562億,從業(yè)人口17萬(wàn)。隨著(zhù)多媒體企業(yè)的不斷增加,多媒體人才的需求量也迅速增加,預計未來(lái)幾年,從業(yè)人數將達到數十萬(wàn)。明秘書(shū)長(cháng)預計,未來(lái)10年,上海的多媒體人才缺口將達8萬(wàn)人,其中高端人才需求至少1.5萬(wàn)人。
如今,隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)規模的不斷擴大,特別是多媒體應用和外包訂單的大幅度增長(cháng),人才的缺口問(wèn)題日益凸顯。明豪俠告訴記者,由于發(fā)展時(shí)間較短,多媒體人才尤其是有經(jīng)驗的高端人才儲備不足。盡管目前上海有近30所高校開(kāi)設了數字媒體的相關(guān)專(zhuān)業(yè),每年上海本地有3000多學(xué)生畢業(yè),但高校培養出的畢業(yè)生與實(shí)際人才需求錯位。不少企業(yè)反映,剛走出校門(mén)的學(xué)生,無(wú)論是經(jīng)驗還是技能,都距離企業(yè)需求有相當大的差距,要上手工作,起碼需要培訓3-6個(gè)月。
需求:五大類(lèi)職位最為緊缺
記者了解到,多媒體產(chǎn)業(yè)與視覺(jué)藝術(shù)密切聯(lián)系,其領(lǐng)域涉及影視制作、動(dòng)畫(huà)漫畫(huà)、廣告制作、多媒體制作、游戲開(kāi)發(fā)、建筑設計、工業(yè)設計等多個(gè)方面。
據悉,目前造成上海多媒體人才緊缺的原因,主要是我國尚處在多媒體產(chǎn)業(yè)的起步階段,人才培養還未跟上;其次,由于多媒體行業(yè)本身技術(shù)更新快,對人才的要求也較高。不僅要掌握很先進(jìn)的科技,又要有藝術(shù)功底。目前主要有5大多媒體職位較緊缺。
1、數碼影視設計熟練掌握常規的影視制作和特效軟件,熟悉、影視制作流程。最好還具有高水平的創(chuàng )意思維能力和文字策劃能力。
2、網(wǎng)頁(yè)設計與制作要具備一定的平面設計基礎,包括平面構成基礎、基本圖形與文字、動(dòng)畫(huà)應用等。還必須懂得GIF動(dòng)畫(huà)、層的應用、動(dòng)畫(huà)與樣式、網(wǎng)頁(yè)框架、鏈接與動(dòng)作、網(wǎng)站的設計建立等。此外,對網(wǎng)站的上傳、更新、建立動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)等技術(shù)也要十分了解。
3、多媒體創(chuàng )作精通各種視頻和音樂(lè )音效的剪輯,可以熟練運用相關(guān)音視頻編輯軟件,如AfterEffects及其它pc視頻后期制作軟件等等。
4、多媒體動(dòng)畫(huà)設計師該類(lèi)人才市場(chǎng)需求很旺盛,但國內受過(guò)動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)系統教育,具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養的人才卻寥寥無(wú)幾,很多是學(xué)廣告設計或建筑設計的人士轉行投入到動(dòng)畫(huà)制作領(lǐng)域。要想從事該職業(yè),想像力和技術(shù)都是需要的。
5、策劃與創(chuàng )意人才該類(lèi)人才是融合策劃與創(chuàng )意的復合型人才,相當于整個(gè)項目的導演,類(lèi)似于項目管理人才。目前該職業(yè)的從業(yè)人員一般要熟悉攝影、多媒體技術(shù)。
如果要做得成功,還得進(jìn)修影視編導、節目策劃、攝像技術(shù)、燈光技術(shù)、非線(xiàn)性編輯、特技制作知識、視頻剪輯等方面的知識,并善于運作整個(gè)項目,具有良好的靈感和管理能力。
薪酬:設計類(lèi)畢業(yè)生起薪約3000元
據了解,目前多媒體從業(yè)人員的收入,根據行業(yè)的不同,具體也有差異。一般畢業(yè)生的起薪并不高,例如設計類(lèi)的畢業(yè)生起薪也就在2000-3000元。當然,具體數目還和本人的能力和學(xué)校的背景有關(guān)。有3-5年工作經(jīng)驗,月薪基本能夠達到6000元左右。比如,一個(gè)普通的網(wǎng)絡(luò )游戲設計師月薪一般在2000元左右,而高級藝術(shù)總監的收入平均每月能達20000多元。對于多媒體大師級人才,年收入幾十萬(wàn)元也十分正常。
提醒:入行先看有無(wú)藝術(shù)素養
“多媒體”是一門(mén)要求科學(xué)技術(shù)與藝術(shù)創(chuàng )意高度結合的學(xué)科,除了要求從業(yè)者有熟練的操作技巧之外,更要求從業(yè)者有良好的藝術(shù)素養和獨特的個(gè)人創(chuàng )意。一般來(lái)說(shuō),以下幾類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的人員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)較為容易。一類(lèi)是學(xué)美術(shù)的,二,電腦藝術(shù)類(lèi)的,三,影視廣告類(lèi)?傊,藝術(shù)與技術(shù)兼備,藝術(shù)是前提,技術(shù)是基礎,兩者缺一不可,而高端人才對于藝術(shù)的要求比藝術(shù)更高。
針對應聘者如何提升自己,明豪俠也給出了他的建議:一方面,在校學(xué)生應該盡可能多地加強美術(shù)訓練和軟件實(shí)戰演練;同時(shí),也要抓住各種機會(huì )了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。而對于已經(jīng)具備一定經(jīng)驗的多媒體人才,他建議可以嘗試向項目管理、流程監控等崗位轉型,站在更高層面從事數字媒體職業(yè)。
