中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　核心提示：在廈門(mén)手機經(jīng)銷(xiāo)商老吳腦海中，對李宇春拿著(zhù)夏新手機傻笑的廣告記憶已有些模糊，如今在鷺島，夏新的廣告牌幾近絕跡。夏新這個(gè)昔日鷺島的驕傲如今已瀕臨破產(chǎn)，生產(chǎn)線(xiàn)停工……

　　手機及液晶電視的知名品牌緣何一夜轟然倒下，過(guò)度研發(fā)投入？多元化發(fā)展成多元化惡化？原因似乎已不重要。目前大家對可能接手夏新的重組方十分關(guān)注，但公司方面卻極力否認已著(zhù)手重組。部分生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn)、供貨商追債、員工大多離職，*ST夏新正遭遇有史以來(lái)最冷的寒冬。若沒(méi)有外援，夏新能平安度過(guò)嗎？

　　表現 兩月內股價(jià)翻番，大家賭什么？

　　*ST夏新最近成了ST漲停敢死隊的追逐目標。公司越是發(fā)澄清公告否認有重組，ST夏新股價(jià)表現越妖，漲停迭出，從2008年11月7日的1.15元到2009年1月14日2.44元，股價(jià)翻了一倍多，儼然成為了一只魅力十足的“大牛股”。從去年12月至今，*ST夏新發(fā)布了10多次股票暫停上市的風(fēng)險提示公告。1月9日，*ST夏新再度公告稱(chēng)，近期有媒體報道中提到的關(guān)于夏新電子重組的話(huà)題沒(méi)有任何依據，完全是主觀(guān)臆測。但越提示風(fēng)險，股價(jià)漲得越兇。有關(guān)夏新“重組保殼”的消息此起彼伏，業(yè)界稱(chēng)為“妖股”。

　　重組，只是游資一廂情愿的炒作，還是已在醞釀之中？在廈門(mén)的國美、永樂(lè )思文、宏圖三胞等家電賣(mài)場(chǎng)中，已經(jīng)看不到夏新手機的身影。*ST夏新2007年末總負債高達32億元，光靠自身的力量扭虧已成為不可能完成的任務(wù)。

　　現狀 廠(chǎng)區門(mén)口保安：你是來(lái)租地的嗎？

　　在廈門(mén)體育路的一棟大樓上，有兩面夏新手機的廣告牌，那是*ST夏新在廈門(mén)目前為數不多的廣告牌，因為那棟大樓是*ST夏新曾經(jīng)的舊址，如今是母公司夏新電子有限公司的辦公樓。就在這棟大樓對面的公交站臺上，中國電信的3G廣告格外惹眼，夏新人已體會(huì )不到3G發(fā)牌的興奮，幾個(gè)月后公司能否繼續在股市掛牌還是未知數。

　　前天上午8時(shí)30分，停在夏新電子有限公司門(mén)口的三部大巴正準備載著(zhù)一些員工到位于海滄區的夏新電子城，那是夏新半年前搬的新家�！澳闶遣皇莵�(lái)租地的？”門(mén)口保安見(jiàn)到記者便問(wèn)，他說(shuō)，公司在體育路這塊5000多平方米的地正準備租出去，估計年后就能換點(diǎn)“救命錢(qián)”。

　　從舊址到海滄夏新的新家，坐車(chē)約需20分鐘。夏新電子城在海滄新陽(yáng)工業(yè)區內，占地200多畝，從遠處看，氣勢雄偉。由于近期有許多經(jīng)銷(xiāo)商上門(mén)討債，門(mén)口保安盤(pán)查格外嚴格。進(jìn)入電子城后，只見(jiàn)遠處雜草叢生，似乎許久沒(méi)人打理了。廠(chǎng)房十分寂靜，在生產(chǎn)線(xiàn)上見(jiàn)不到人，幾個(gè)員工正在清理庫存的液晶電視。

　　走進(jìn)*ST夏新，記者看到可容納百余人的辦公區域內，只有不到10人還在崗位上上班，其余諸如財務(wù)部、人事部等核心部門(mén)則少有人影出現，而就算是在崗職員，春節過(guò)后，能否繼續上崗還是個(gè)未知數。

　　“春節后還要裁人�！�*ST夏新董秘呂東十分肯定地告訴記者，原先*ST夏新有萬(wàn)余名員工，目前已經(jīng)裁了八成，公司總部還留下1000多人，而其余的還分散在分公司，除3G研發(fā)骨干將被保留外，剩下的普通員工都將會(huì )是被裁的對象。

　　“負債率已經(jīng)100%，凈負資產(chǎn)高達7億多，2008年中期報表披露的總負債就達28億�！眳螙|坦言，裁員瘦身可能被外界誤讀為重組的前奏，但那些都只是別人的揣測，公司目前完全是為了保命。

　　呂東說(shuō)，公司目前資金十分緊張，此前收到的三大運營(yíng)商及和記黃埔的訂單仍然在做，出于節約成本方面的考慮，公司已把部分型號的手機交給生產(chǎn)成本更低的代工廠(chǎng)生產(chǎn)。 　

　　在夏新內部論壇上，有員工發(fā)帖呼吁“夏新雄起，與夏新共渡難關(guān)”，但只有零星的跟帖。在內外交困下，公司對員工凝聚力下降，許多員工紛紛另謀出路。