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　　工作之余喜歡跳舞機

　　“開(kāi)復空閑下來(lái)的時(shí)候，其實(shí)最喜歡跳公司的跳舞機，我都親眼看到過(guò)�！币晃辉�去過(guò)谷歌的人告訴記者，“誘人的美食，漂亮的健身房，舒適的按摩服務(wù)，各式各樣的游戲和娛樂(lè )裝置”，言語(yǔ)中透露出對谷歌員工的極大羨慕。

　　“可以在工作之余盡情放松是很重要的�！崩铋_(kāi)復笑著(zhù)默認了對跳舞機的愛(ài)好，“在谷歌工作的員工都可以享受伸手可得的食物、游戲機和健身器材、由知名廚師料理的免費餐點(diǎn)等等”。

　　但李開(kāi)復說(shuō)，谷歌中的每個(gè)人都可以得到兩個(gè)24英寸大屏幕的液晶顯示器，“這是更重要的”，員工可以享受到最好的開(kāi)發(fā)環(huán)境，非常容易地找到機會(huì )，以便把自己的技術(shù)理想變成千萬(wàn)人使用的產(chǎn)品，“這對那些渴望在輕松、愉悅的環(huán)境中實(shí)現自身價(jià)值的技術(shù)天才來(lái)說(shuō)，該有多么強烈的誘惑”。

　　對從細節展現出獨特企業(yè)文化的谷歌，李開(kāi)復稱(chēng)之為“創(chuàng )新實(shí)踐者的樂(lè )園”，每個(gè)人在緊隨公司的大方向的同時(shí)，仍有足夠的空間及自由去發(fā)展自己的才能，用20%的時(shí)間做自己喜歡的、能發(fā)揮其才能的事，“這就是谷歌著(zhù)名的20%的項目管理理念�！�

　　忠告學(xué)子 “第一份工作并不完美”

　　“想要選的第一份工作不應該是看自己的薪資多少，公司的品牌如何�！崩铋_(kāi)復說(shuō)，大學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候，更重要的是看這個(gè)公司和工作崗位是否能夠學(xué)習，這個(gè)老板是否允許自己學(xué)習，選擇的公司應該擁有很好的培訓機制，“通常第一份工作并不完美，但你每天都在學(xué)習成長(cháng)，那你的下一份工作一定會(huì )越做越好”。

　　對于如何在職場(chǎng)獲得成功，李開(kāi)復說(shuō)，關(guān)鍵在于“自覺(jué)”，也就是對自己的素質(zhì)、特長(cháng)、缺陷、經(jīng)驗等有一個(gè)清醒的認識，對自己在社會(huì )工作生活中可能扮演的角色有一個(gè)明確的定位。

　　“過(guò)于自信是自負，過(guò)于自醒又在工作中畏首畏尾、踟躕不前，沒(méi)有承擔責任和肩負重擔的勇氣，也沒(méi)有主動(dòng)請纓的積極性�！崩铋_(kāi)復說(shuō)。

　　展望商機 “手機搜索將超過(guò)PC”

　　盡管進(jìn)入中國市場(chǎng)才三年多時(shí)間，還有點(diǎn)水土不服，但在李開(kāi)復的“掌舵”下，谷歌中國依然顯示出了不可小瞰的勢頭。

　　“我可以自豪地說(shuō)，谷歌是2008年中國互聯(lián)網(wǎng)成長(cháng)最快的公司�！崩铋_(kāi)復表示。

　　此外，李開(kāi)復非�？春弥袊�3G發(fā)展帶來(lái)的商機，表示未來(lái)的一年谷歌將會(huì )努力地把所有互聯(lián)網(wǎng)上的服務(wù)移植到手機上�！笆謾C上的移動(dòng)搜索的市場(chǎng)潛力將超過(guò)PC上網(wǎng)搜索，因此我們認為，這是非常重要的一步�！�