崗位相同待遇卻有天壤之別
據了解,勞動(dòng)合同法第六十六條明確規定,“勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施”。但桂鳴說(shuō),中國聯(lián)通河北省分公司的情況卻并非如此。
桂鳴告訴記者,很多勞務(wù)工其實(shí)已經(jīng)成為公司的業(yè)務(wù)骨干。有的在技術(shù)性崗位上工作的勞務(wù)工,“手底下管著(zhù)四五百萬(wàn)元的設備”。
“據我所知,有一次,中國聯(lián)通的總經(jīng)理來(lái)省分公司視察,負責匯報相關(guān)工作的,就是一名勞務(wù)工!惫瘌Q說(shuō),“工作是相同的,可待遇卻有天壤之別,我們想得到法律的保護為何這樣難?”
3月30日,記者來(lái)到了中國聯(lián)通河北省分公司。該公司宣傳部門(mén)的負責人接待了記者。
這位負責人說(shuō):“我們公司確實(shí)有相當數量的勞務(wù)派遣工,包括很多臨時(shí)工,比如保潔人員。勞務(wù)工都是與諾亞公司簽約的,具體如何管理,聯(lián)通河北分公司并不太清楚!
據了解,諾亞公司是一家專(zhuān)門(mén)的勞務(wù)派遣公司,為包括聯(lián)通河北分公司在內的多家公司提供勞務(wù)輸出服務(wù)。
記者就長(cháng)期不出具工資條一事詢(xún)問(wèn)諾亞公司相關(guān)工作人員。對方表示,“我們已經(jīng)開(kāi)通了查詢(xún)工資條的網(wǎng)站,員工可以隨時(shí)登錄查看自己的工資”。
勞務(wù)工們則向記者反映,雖然諾亞公司開(kāi)通了這樣一個(gè)網(wǎng)站,但是“形同虛設”,不僅時(shí)常登錄不上去,而且工資數據不全,甚至沒(méi)有數據。
“諾亞公司至今沒(méi)有提供2008年度養老保險對賬單。我們是勞務(wù)工,因此對養老保險對賬單很重視,這是我們維護自己權益的重要憑證。如果諾亞公司不及時(shí)提供此類(lèi)憑證,我們就無(wú)法掌握自己的保險繳納狀況,因此對未來(lái)充滿(mǎn)了恐懼!币幻麆趧(wù)工說(shuō)。
勞務(wù)工們還反映,諾亞公司和聯(lián)通河北省分公司之間常常會(huì )出現互相推諉的情況。以發(fā)工資為例,方曉說(shuō):“我們找河北省分公司反映工資太低,公司說(shuō)這種事情應該找諾亞公司。向諾亞公司反映工資發(fā)遲了,諾亞公司則說(shuō)是因為河北省分公司的錢(qián)沒(méi)有到賬!
“一般來(lái)說(shuō),吃香的喝辣的都是正式工的事,臟活累活都是勞務(wù)工的事。我們即使占據了再怎么核心的崗位工作也沒(méi)有用,很多諸如培訓、療養的機會(huì ),只會(huì )讓正式工去!惫瘌Q說(shuō)。
在金融危機的影響下,再加上電信業(yè)重組合并后人員有所富余,大部分勞務(wù)工都過(guò)著(zhù)提心吊膽的日子。方曉說(shuō),“公司處理我們這些勞務(wù)工的‘效率’非常高,想讓你上哪兒干你就得上哪兒干,說(shuō)不讓你干就不讓你干!
一名勞務(wù)工告訴記者,他曾突然接到電話(huà)通知,被告知“明天去某某部門(mén)上班”,完全沒(méi)有征求過(guò)他本人的意見(jiàn)。他還有兩個(gè)勞務(wù)工同事,在一次公司部門(mén)調整時(shí),“中午還在食堂吃飯,下午便被通知不用來(lái)上班了”。
“如果是正式工調換部門(mén),事先都得談話(huà),而且,無(wú)論怎么裁員也很難裁到正式工頭上!边@名勞務(wù)工說(shuō)。
勞務(wù)派遣工權益如何保障
在仔細了解了桂鳴等人所反映的情況后,聯(lián)通河北省分公司宣傳部門(mén)的負責人說(shuō),一些老國企都存在這樣的問(wèn)題,這里面有歷史的原因,有些可算作歷史遺留問(wèn)題。拿著(zhù)這些情況去問(wèn)十個(gè)企業(yè),有七八家都會(huì )很緊張。
據這位負責人介紹,電信業(yè)重組一直在進(jìn)行,而且當前剛剛進(jìn)行了一次大型重組(電信運營(yíng)商由6家變?yōu)?家,聯(lián)通合并了網(wǎng)通),很多人員安排問(wèn)題也因此凸顯出來(lái)。
據桂鳴說(shuō),幾年前,聯(lián)通河北省分公司將他們這批勞務(wù)工招進(jìn)來(lái)的時(shí)候用的是省公司的名義,但簽約時(shí)卻是與諾亞公司簽的。
“很多勞務(wù)工都是聯(lián)通河北省分公司直接招聘進(jìn)來(lái)的,只是后來(lái)公司用工制度的調整,使得他們變成了諾亞的派遣員工。因此員工都沒(méi)有把諾亞公司當作自己的公司,心理上還是認為自己是聯(lián)通的員工!币幻麆趧(wù)工說(shuō)。
那位宣傳部門(mén)的負責人告訴記者,由于自己主要負責宣傳事務(wù),因此對于用工問(wèn)題的回答“不專(zhuān)業(yè)”,更權威的解答需要由人力資源部門(mén)的負責人給出,但目前該負責人出差在外。
記者將采訪(fǎng)提綱留在了聯(lián)通河北省分公司。截至發(fā)稿時(shí),還未收到對方的答復。杜曉 曹天健 馬競
Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved