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　　                                         ———富士康總裁郭臺銘

　　弄丟一臺蘋(píng)果iPhone手機樣機，富士康員工孫丹勇疑因不堪壓力跳樓自殺的事件經(jīng)本報獨家報道后，引發(fā)各界廣泛討論。主要集中在孫丹勇是否受到環(huán)安課課長(cháng)毆打和拘禁，雖然種種傳言?xún)H是猜測和推斷，但還是讓富士康處在輿論的風(fēng)口浪尖。

　　富士康科技集團總裁郭臺銘聞之此事后，迅速作出批示，要求從優(yōu)做好孫丹勇家屬的善后事宜，并請集團工會(huì )介入調查。

　　孫丹勇事件真相到底如何？昨日(21日)，記者再次深入富士康，幾經(jīng)輾轉，拿到孫丹勇接受環(huán)安課第一次調查和第二次調查時(shí)的全程監控資料。監控錄像記錄著(zhù)孫丹勇踏進(jìn)環(huán)安課辦公室后所發(fā)生的一切。

　　昨日上午，記者在富士康再次深入采訪(fǎng)時(shí)，從富士康高層了解到，富士康方面前日召開(kāi)了相關(guān)會(huì )議，前晚11時(shí)許，由富士康科技集團行政總經(jīng)理暨商務(wù)長(cháng)李金明向身在外地的總裁郭臺銘匯報情況。李金明稱(chēng)當時(shí)和郭臺銘總裁溝通至深夜12時(shí)之后，在了解整個(gè)事件后，郭臺銘對孫丹勇事件作出了口頭批示，以下是轉述的郭臺銘的原話(huà)：

　　“人家是個(gè)農村出來(lái)的孩子，家里培養個(gè)大學(xué)生很不容易，集團要盡全力做好死者家屬撫恤工作，從優(yōu)處理善后事宜。如果發(fā)現確有出現員工有失妥當的行為，請集團工會(huì )能夠第一時(shí)間介入調查。同時(shí)，要做好家屬的心理?yè)嵛抗ぷ��！?/p>

　　李金明說(shuō)，在與郭臺銘總裁溝通前，總裁秘書(shū)曾致電過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)此事。因郭臺銘對基層員工一貫保持親近的作風(fēng)，對該事件的處理，可能比平常更為人性化，盡量做到優(yōu)厚處理。

　　目前，富士康已派心理輔導師為孫丹勇家屬進(jìn)行心理疏導，具體的善后事宜，雙方還在協(xié)商中。據記者從富士康了解的情況，工會(huì )介入了解此事后，對孫丹勇家屬也進(jìn)行的撫慰。記者從警方還了解到，依據現場(chǎng)法醫調查，孫丹勇系高空墜落傷，并未有其他可疑傷痕。