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    法國電信上演員工自殺潮 都是黑莓惹的禍?(2)
2009年10月23日 11:07 來(lái)源:南都周刊 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  黑莓惹的禍?

  Yvan du Roy曾寫(xiě)過(guò)一本有關(guān)法國電信的書(shū)。在他看來(lái),法國電信對員工的管理辦法實(shí)在有些野蠻!斑@與企業(yè)文化的變革有關(guān)!盰van du Roy稱(chēng)這種通過(guò)增加壓力來(lái)管理員工的方式為“壓力式管理”!皢T工們不再認為工作是寶貴的,身體和精神都出現不適狀況。極端情況下,就出現越來(lái)越多的自殺案例!

  可怕的是,高層卻對員工們的不滿(mǎn)情緒熟視無(wú)睹,更多的時(shí)候,他們認為是媒體在將事情夸大,在公眾面前放煙霧彈。高管們公開(kāi)批評媒體“夸大個(gè)案”,加劇了企業(yè)員工們的不滿(mǎn)情緒。

  持這種想法的人相當普遍,在法國電信總裁迪迪!ぢ“偷碌纳砩象w現得最為明顯。在眾多攝影機的擁簇下,隆巴德嘻嘻哈哈地稱(chēng)員工們的自殺行為是“自殺時(shí)尚”,招致罵聲一片。第二天,隆巴德為這種說(shuō)法抱歉,辯解自己當時(shí)只是口誤!爱敃r(shí),我使用了‘時(shí)尚(mode)’這個(gè)詞,但其實(shí)我想說(shuō)的是英語(yǔ)中的‘情緒(mood)’,一時(shí)口誤而已!敝,隆巴德對此事三緘其口。

  “在這種事情上,你談?wù)摰迷蕉,就越?huì )加重人們的懷疑態(tài)度,員工們則更加不滿(mǎn)!

  公司首席財務(wù)官Gervais Pellissier則辯解,來(lái)自智能手機和個(gè)人電腦的電子郵件“集中轟炸”才是員工接連自殺的元兇!15年前,員工家里并沒(méi)有手機或者電腦,因此回家之后一天的工作也就結束了。但如今,來(lái)自黑莓等智能手機以及電子郵件的轟炸已經(jīng)令員工們疲于奔命,到家后仍忙于公務(wù),這讓他們壓力陡增!

  奧利維·巴勃羅特是法國電信的人力資源主管,他甚至指出,在最近幾年中,公司內部自殺員工的數量實(shí)際上并沒(méi)有怎么增長(cháng)!2000年,公司有28名員工自殺;而到了2002年,自殺員工的數量只不過(guò)變成29個(gè)而已!贝送,他還煞有其事地列舉一大堆數據,力證法國電信員工的自殺率并不比全國平均水平更高。

  如果說(shuō)隆巴德、巴勃羅特等人的言論只是引發(fā)民眾不滿(mǎn)的話(huà),那么法國電信的副總裁路易斯·皮埃爾·文尼斯則徹底引起市民的憤怒,并且,愛(ài)麗舍宮的政治家們開(kāi)始干預。作為法國電信的二把手,文尼斯指責工會(huì )在幕后“搞恐怖操作”。

  但很快,事實(shí)就證明文尼斯的說(shuō)法是錯誤的。7月,一名28歲的員工在工作中描述自己感到“無(wú)助”和“憤怒”,隨即結束了自己的生命;在馬賽,一名員工在自殺前向同事訴苦,稱(chēng)自己“勞累過(guò)度”,對“恐怖管理”心有余悸!白詮脑诜▏娦殴ぷ饕詠(lái),我幾乎所有的時(shí)間和精力都花在工作上了,工作占據了我的所有。這就是我即將結束自己生命的唯一原因!

  接二連三自殺事件的發(fā)生,讓愛(ài)麗舍宮如坐針氈?偨y薩科齊親自召見(jiàn)法國電信總裁隆巴德。召見(jiàn)結束后,隆巴德的副手文尼斯被迫辭職。不過(guò)諷刺的是,在不久后,文尼斯作為隆巴德總裁的私人顧問(wèn)而再次上崗。

  農克萊爾無(wú)奈地看著(zhù)醫生,等待自己有一天完全康復。工會(huì )已經(jīng)向法院提起公訴,質(zhì)疑法國電信無(wú)端將農克萊爾開(kāi)除。此外,農克萊爾出現幻想癥甚至自殺,都是由被解雇帶來(lái)的連鎖反應,這種精神疾病的出現,理應屬于“職業(yè)病”范疇。

  從更積極的方面看,農克萊爾畢竟克服了被解職以來(lái)的焦慮感和失望的情緒,在孩子面前,他又成為一個(gè)樂(lè )觀(guān)向上的好爸爸。不過(guò),農克萊爾并沒(méi)有忘記曾經(jīng)的恐怖自殺經(jīng)歷,自殺的畫(huà)面依然在眼前出現!拔ㄒ恢档脩c幸的是,至少我還活著(zhù)!  文·Stefan Simons 編譯·括囊

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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