中新網(wǎng)1月14日電 昨日，廣東省財政廳廳長(cháng)劉昆向廣東省人大會(huì )議作2003年預算草案報告時(shí)透露，今年省財政計劃安排9.1億元用于漲工資。
據南方都市報報道，今年廣東省級財政計劃安排的9.1億元主要用于省級財政統發(fā)工資的單位，還有部分將用于補貼一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區的市級單位漲工資。除此之外，部分縣市也將自行安排調整工資經(jīng)費。
昨天，中共廣東省委常委、廣州市委書(shū)記、市長(cháng)林樹(shù)森也在廣州的有關(guān)會(huì )議上說(shuō)，按照廣東省定的調工資標準，今年廣州公務(wù)員工資水平要大幅上漲。
廣東省常務(wù)副省長(cháng)黃華華在日前召開(kāi)的財政工作會(huì )議上強調，對財政超收的收入，首先要用于保證工資發(fā)放和調資政策資金的準備。
廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳的一位處級干部說(shuō)，去年12月份開(kāi)始，他的工資單上的工資已經(jīng)比11月份多了400多元錢(qián)，總體上超過(guò)了4000元大關(guān)，自己對這個(gè)工資水平感覺(jué)還可以，但是他不清楚這是否屬于此次加薪的范圍。
這位處長(cháng)說(shuō)，作為公務(wù)員承擔的不僅有日常工作，而且需要承擔與職務(wù)相應的責任，按照職務(wù)待遇對等的原則，公務(wù)員的工資從總體上看是不夠高的。他還提到，在機關(guān)工作經(jīng)常需要加班，但是加班沒(méi)有加班費，即使是晚上加班也只有幾毛錢(qián)的夜班費。再加上現在已經(jīng)取消了福利分房，沒(méi)有較好的福利待遇很難穩定公務(wù)員隊伍，也難以吸引人才。綜合各方面因素考慮，他個(gè)人認為公務(wù)員工資達到5000到8000元才是理想的水平。
