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激勵企業(yè)經(jīng)營(yíng)者積極性 成都20企業(yè)老總今年拿年薪

2003年01月17日 09:36

  中新網(wǎng)1月17日電據華西都市報報道,記者從昨日召開(kāi)的成都市勞動(dòng)和社會(huì )保障工作會(huì )議上獲悉,從今年起,成都市將在20戶(hù)企業(yè)中推行經(jīng)營(yíng)者年薪制,部分國有企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理,企業(yè)專(zhuān)職董事長(cháng)將開(kāi)始納入年薪制實(shí)施對象。有關(guān)人士稱(chēng),推行年薪制的目的在于使這些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的收入和業(yè)績(jì)掛鉤,以更好地激勵企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

  納入年薪制的企業(yè)包括市上確定的國有重點(diǎn)優(yōu)勢企業(yè),國有資產(chǎn)授權經(jīng)營(yíng)的國有和國有獨資公司,國有控股的有限責任公司、股份有限公司等。未來(lái)一段時(shí)間內,按公司制新組建和改制的國有及國有控股企業(yè)也將實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制;其他非國有公司制企業(yè)也可以申報試行經(jīng)營(yíng)者年薪制。

  日前,成都有關(guān)部門(mén)審批兌現了2001年年薪制試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jì)年薪:15戶(hù)試點(diǎn)企業(yè)22位經(jīng)營(yíng)者中,業(yè)績(jì)年薪最高為418415元,年薪總收入最高為502098元。

  關(guān)鍵詞年薪

  -經(jīng)營(yíng)者的年薪分為基本年薪和業(yè)績(jì)年薪;灸晷桨凑毡酒髽I(yè)資產(chǎn)總額、所有者權益總額、利潤總額、實(shí)現稅金、社會(huì )貢獻總額、職工人數等6項指標通過(guò)綜合評價(jià)和橫向比較確定,掌握在本地區和本企業(yè)綜合平均工資的180%至880%范圍內。業(yè)績(jì)年薪根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、效益和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)確定。

  -目前,年薪一般只對單位經(jīng)營(yíng)負有重大責任和影響的核心與骨干人員實(shí)行,例如,高級管理和經(jīng)營(yíng)人員,核心科研和技術(shù)人員,以及某些特殊職(崗)位上的員工。

  -財政全額撥款的事業(yè)單位,原則上要執行國家統一的工資政策,不能實(shí)行年薪制。


 
編輯:葉曉剛

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