中新網(wǎng)2月17日電由中共中央宣傳部理論局撰寫(xiě)的《干部群眾關(guān)心的25個(gè)理論問(wèn)題》一書(shū)中指出，改革開(kāi)放以來(lái)，中國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)生了深刻變化，但工人階級作為領(lǐng)導階級和主人翁的地位仍沒(méi)有改變。
書(shū)中說(shuō)，新中國成立前，中國的工人階級是一個(gè)受壓迫最為深重的階級。新中國成立后，工人階級從深受剝削和壓迫的階級一躍成為國家的領(lǐng)導階級。尤其是國有企業(yè)的工人，一向以地位高、職業(yè)穩、收入好而自豪，“工人老大哥”的稱(chēng)呼響遍全國。改革開(kāi)放以來(lái)，中國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)生了深刻變化，那么，今日“老大哥”的情況怎么樣呢？
工人階級狀況的新變化
改革開(kāi)放以后，隨著(zhù)從計劃經(jīng)濟體制逐步向社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制轉變，從單一的公有制經(jīng)濟向公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的轉變，特別是隨著(zhù)國有企業(yè)改革的深化，中國工人階級隊伍狀況發(fā)生了明顯變化。
隊伍迅速壯大。1978年，全國在職職工總數為1.2億多人。2000年，全國在職職工總數近2.7億人，占全國總人口的20.61%，占城鄉從業(yè)人員總數的36.67%。中國每年新增城市就業(yè)人口有1000多萬(wàn)，大多數加入到工人階級隊伍中來(lái)。越來(lái)越多的進(jìn)城務(wù)工的農民，也轉化為工人階級的一部分。2000年，鄉鎮企業(yè)職工占職工總數的49.14%，私營(yíng)企業(yè)職工占職工總數的7.71%。
內部結構發(fā)生重大變化。在隊伍迅速壯大的同時(shí)，工人階級內部結構也發(fā)生了變化。首先，工人階級中知識分子的比重大大增長(cháng)，工人階級的科技文化素質(zhì)明顯提高。1978年，在國有經(jīng)濟單位，平均18個(gè)職工里有一位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；到1999年，5個(gè)職工里就有一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。其次，職工所依存的經(jīng)濟組織的所有制形式日益多樣化。目前，約有1億多職工在私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟、“三資”企業(yè)等各類(lèi)非公有制經(jīng)濟組織中就業(yè)，占全部職工的一半左右。隨著(zhù)第三產(chǎn)業(yè)的崛起，在各類(lèi)服務(wù)業(yè)中就職的人數顯著(zhù)增加。1998年，中國1.23億城鎮職工中，在文化、科技、教育、體育、衛生、管理等行業(yè)工作的人數，達到3172萬(wàn)；在交通、郵電、商業(yè)、金融、房地產(chǎn)、社會(huì )服務(wù)等行業(yè)工作的人數，達到2798萬(wàn)。再次，工人階級隊伍的年齡結構也發(fā)生了變化。據調查，目前全國職工平均年齡只有36歲左右。職工的年輕化，增強了企業(yè)的活力。
崗位流動(dòng)加快。在國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟中，廣泛地推行了勞動(dòng)合同制。據統計，1997年，國有和城鎮集體所有制的合同制職工人數比重已經(jīng)達到一半以上，原先的“鐵飯碗”已經(jīng)被打破。另一方面，職工對單位的依賴(lài)性大大減弱，獨立自主性大大增強。特別是職工個(gè)人可以進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，根據自己能力、水平和意愿選擇職業(yè)，在單位、地區、部門(mén)之間自由流動(dòng)。
收入差距有所拉大。具體表現為不同地區、行業(yè)、所有制單位職工收入的增長(cháng)幅度不一，不同群體之間的收入差距有所擴大。一部分職工由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)不好或者自身的原因而下崗失業(yè)，收入減少。
新變化如何看
面對工人階級狀況的這些變化，難免會(huì )有人對工人階級的地位和作用產(chǎn)生疑問(wèn)和困惑。有的問(wèn)：“在高科技發(fā)展的今天，工人階級還是先進(jìn)的階級嗎？”有的講：“大批工人下崗失業(yè)了，主人翁地位怎么體現？”還有人說(shuō)：“勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)了，企業(yè)改制了，董事會(huì )、老板說(shuō)了算，工人還是不是主人了？”等等。對這些問(wèn)題，我們究竟應該怎么看呢？
第一，工人階級仍然是先進(jìn)的階級。工人階級的先進(jìn)性最根本的體現在它是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。有人提出，在高科技迅猛發(fā)展的今天，技術(shù)、信息等因素越來(lái)越重要，而中國工人階級的多數與傳統產(chǎn)業(yè)相聯(lián)系，它還是不是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表？還是不是先進(jìn)的階級？在當今時(shí)代，所謂先進(jìn)生產(chǎn)力，是指以現代科技特別是高科技為龍頭，帶動(dòng)經(jīng)濟迅速發(fā)展的生產(chǎn)力。在我們國家，與這樣的生產(chǎn)力直接聯(lián)系的勞動(dòng)者恰恰是工人階級。改革開(kāi)放以來(lái)，知識分子的人數不斷增加，在工人階級中所占比重越來(lái)越大，他們以自己所掌握的科學(xué)技術(shù)知識，對發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力起到了特殊的重要作用。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，中國工人階級內部有知識、有技術(shù)、會(huì )管理的人數越來(lái)越多，他們與高技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)，與自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)以及高科技企業(yè)的管理相聯(lián)系，這就使整個(gè)工人階級作為先進(jìn)生產(chǎn)力代表的地位越來(lái)越鞏固�？傮w上說(shuō)，工人階級的先進(jìn)性，實(shí)際上得到了進(jìn)一步增強。
第二，工人階級作為領(lǐng)導階級和主人翁的地位沒(méi)有改變。其一，中國的社會(huì )主義基本政治制度沒(méi)有變。中國憲法規定：“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專(zhuān)政的社會(huì )主義國家�！逼涠�，企業(yè)改革中出現了部分職工下崗現象，主要是由于經(jīng)濟結構調整而產(chǎn)生的。淘汰落后的生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)的生產(chǎn)力，符合工人階級的整體利益和長(cháng)遠利益，與工人階級的主人翁地位并不矛盾。其三，在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，確實(shí)存在著(zhù)雇傭關(guān)系，但是這類(lèi)企業(yè)在我們國家的經(jīng)濟生活中并不占主導地位，而且它又處在社會(huì )主義制度的大環(huán)境中，必須接受中國法律的約束。這些企業(yè)中，職工群眾的合法利益同樣受到法律的保護。
必須指出的是，工人階級是中國的領(lǐng)導階級，是指工人階級的總體地位，并非指每個(gè)工人個(gè)體都是領(lǐng)導者。工人階級的主人翁地位，是一個(gè)總體的政治判斷，并不能把這種總體的政治判斷等同于每個(gè)人的具體職業(yè)感受。
第三，工人階級作為建設中國特色社會(huì )主義事業(yè)主力軍的作用沒(méi)有改變。工人階級是近代以來(lái)中國社會(huì )發(fā)展特別是社會(huì )化大生產(chǎn)發(fā)展的產(chǎn)物，工人階級的先進(jìn)性，決定了它始終是推動(dòng)中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量。新時(shí)期的工人階級，仍然是同社會(huì )化大生產(chǎn)相聯(lián)系的最先進(jìn)的階級，仍然保持著(zhù)原有的階級特征和優(yōu)秀品質(zhì)，在社會(huì )主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中起著(zhù)決定性作用，是建設中國特色社會(huì )主義事業(yè)的主力軍。他們是當之無(wú)愧的“共和國的脊梁”。
書(shū)中指出，我們要從鞏固黨的階級基礎和執政基礎的戰略高度，深刻認識今日“老大哥”的地位和作用，認真研究和解決新時(shí)期全心全意依靠工人階級在實(shí)踐中遇到的新情況、新問(wèn)題，切實(shí)維護和發(fā)展好工人階級的利益，始終保持黨同工人階級的血肉聯(lián)系。要堅定不移地推進(jìn)政治體制改革，進(jìn)一步鞏固工人階級在國家政治生活中的領(lǐng)導地位。要把經(jīng)濟改革的力度、發(fā)展的速度與廣大職工可承受的程度統一起來(lái)，時(shí)刻關(guān)心職工群眾的疾苦，特別是要關(guān)心那些工作和生活上暫時(shí)遇到困難的職工群眾。
