中新網(wǎng)6月23日電 人事部近日公布的關(guān)于2002年人才市場(chǎng)和人才流動(dòng)基本情況的統計結果表明，全國人才流動(dòng)與人才市場(chǎng)建設呈現三大特點(diǎn)：人才流動(dòng)服務(wù)機構整體規模進(jìn)一步擴大；市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎性作用不斷加強；人才市場(chǎng)各項業(yè)務(wù)繼續發(fā)展。
據中國人事報報道，截至2002年底，全國共有人才流動(dòng)服務(wù)機構4278家，舉辦人才交流會(huì )17244次，全國人才流動(dòng)服務(wù)機構繼續推動(dòng)社會(huì )化服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
從類(lèi)別上看，各級政府人事部門(mén)所屬人才流動(dòng)服務(wù)機構總數為3033家，從業(yè)人員13276人；行業(yè)主管部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機構524家，從業(yè)人員3076人；民辦人才中介服務(wù)機構730家，從業(yè)人員4250人。全國目前共有掛牌人才市場(chǎng)3149家，國家級人才市場(chǎng)總數已達28家�？傮w上看，人才流動(dòng)服務(wù)機構數量比2001年增加了427家，從業(yè)人員數量增加了2252人，人才流動(dòng)服務(wù)機構的整體規模進(jìn)一步擴大。其中各級政府人事部門(mén)所屬機構數量占總數的70.7%，比2001年度增加71家；民辦機構比2001年增加了311家，增幅達74%。
市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎性作用不斷加強。2002年全國共舉辦人才交流會(huì )17244次，參會(huì )人員2054萬(wàn)人次，參會(huì )單位75.8萬(wàn)家，達成流動(dòng)協(xié)議484萬(wàn)個(gè)，與2001年相比，人才交流會(huì )增加了4119場(chǎng)，參會(huì )人員增加了411萬(wàn)人，參會(huì )單位增加了近12萬(wàn)家，達成協(xié)議數量增加了115萬(wàn)個(gè)。2002年全國各級各類(lèi)人才流動(dòng)服務(wù)機構共擁有互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)1077個(gè)，共有1134個(gè)市、區(縣)實(shí)現了計算機聯(lián)網(wǎng)，建立人才信息計算機數據庫20472個(gè)，人才市場(chǎng)網(wǎng)站全年訪(fǎng)問(wèn)量超過(guò)6億人次。網(wǎng)上人才市場(chǎng)逐漸成為人才交流的一個(gè)重要渠道。
2002年各級政府人事部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機構共接待流動(dòng)人員2164萬(wàn)人次，登記流動(dòng)人員1133萬(wàn)人次，幫助266萬(wàn)人實(shí)現流動(dòng)，分別比2001年增加了550萬(wàn)人次、376萬(wàn)人次、24萬(wàn)人。政府人事部門(mén)所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機構在人才流動(dòng)服務(wù)中依然發(fā)揮著(zhù)帶頭、示范和骨干作用。
2002年，全國各級政府人事部門(mén)所屬人才流動(dòng)服務(wù)機構繼續推動(dòng)社會(huì )化服務(wù)工作向新的層次發(fā)展，以檔案管理、人事代理為重點(diǎn)，創(chuàng )新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內容，以市場(chǎng)需求為導向，工作質(zhì)量、層次和規模顯著(zhù)提高，社會(huì )影響不斷擴大。截至2002年底，全國各級各類(lèi)人才流動(dòng)服務(wù)機構共為199152家單位實(shí)行了人事代理，比2001年底增加35246家，總代理人數1573787人；流動(dòng)人員人事檔案保有量達到4035186份，比2001年底增加734200份。各機構2002年共舉辦各種培訓班15353次，為947711人提供了短期技能培訓和學(xué)歷教育培訓；為145183人評定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；對117760人進(jìn)行了人才測評。
