中新網(wǎng)7月15日電 北京市對《北京市工作居住證》(即俗稱(chēng)的北京“綠卡”)申領(lǐng)范圍放寬后，在京外地人才表現踴躍。北京日報報道說(shuō)，首批104個(gè)“綠卡”已開(kāi)始陸續發(fā)放到申請人手中。
對于北京“綠卡”是否會(huì )實(shí)行總量控制問(wèn)題，北京市人事局局長(cháng)辛鐵木梁認為，總量控制是工作居住證制度的一個(gè)原則，表明政府將對人才的總體需求狀況進(jìn)行宏觀(guān)調控。所謂總量控制是依據首都經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展水平對人才的需求狀況進(jìn)行政策調整來(lái)實(shí)現的。今后，工作居住證制度還將隨著(zhù)首都經(jīng)濟發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)規劃及城市功能定位要求的變化而調整。
來(lái)自北京市人事局的消息說(shuō)，截止7月11日，已有8688家單位提出了申請意向，其中2015家已到區縣人事局完成資格審核，目前已有1634名外埠人才通過(guò)其聘用單位正式提出了辦理申請。
辛鐵木梁介紹說(shuō)，工作居住證制度最本質(zhì)的意義有兩個(gè)：一是市民待遇，二是柔性流動(dòng)。給予持證者在“子女入學(xué)、購房購車(chē)、創(chuàng )辦企業(yè)、申辦出國、科技資助、職稱(chēng)評審、參加保險”等方面以市民待遇，從而為各類(lèi)人才來(lái)京創(chuàng )業(yè)工作提供保障�！笆忻翊觥痹瓌t解決了流動(dòng)人才的生活、工作環(huán)境問(wèn)題；“柔性流動(dòng)”解決了人才的流動(dòng)機制問(wèn)題。
對于北京急需緊缺的人才，可以以項目、課題、工程為紐帶，建立“戶(hù)口不遷、關(guān)系不轉、雙向選擇、智力流動(dòng)、來(lái)去自由”的人才“柔性流動(dòng)”新模式，使國內外各類(lèi)人才和智力為首都經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展服務(wù)。(張靖、李霞)
