中新網(wǎng)7月28日電 中共云南省委著(zhù)力解決“擴大民主、規范程序、疏通出口”等問(wèn)題的干部人事制度改革方面的5項制度于日前出臺。
這5項制度是：《云南省各級黨委常委會(huì )議討論決定干部任免事項投票表決辦法(試行)》、《云南省黨的地方委員會(huì )全體會(huì )議對下一級黨委、政府領(lǐng)導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法(試行)》、《云南省黨政領(lǐng)導干部破格、越級提拔任用辦法(試行)》、《云南省黨政領(lǐng)導干部任職試用期辦法(試行)》和《云南省調整不稱(chēng)職不勝任現職黨政領(lǐng)導干部辦法(試行)》。
在這5項制度中，全委會(huì )和常委會(huì )票決制度，是擴大干部選拔任用工作中的民主，規范干部選拔任用的程序性的規定；調整不稱(chēng)職不勝任現職領(lǐng)導干部辦法和試用期制度，是打通干部“能下”出口的實(shí)質(zhì)性措施；領(lǐng)導干部破格越級提拔辦法，是推進(jìn)干部年輕化進(jìn)程，規范破格、越級提拔干部的具體辦法。
中共云南省委機關(guān)報云南日報的報道說(shuō)，這5個(gè)制度的出臺還在全國干部人事制度改革方面創(chuàng )造了3項全國“紀錄”：這樣集中地一次性推出干部人事制度改革的系列“辦法”，在全國尚無(wú)先例；就越級提拔、破格提拔領(lǐng)導干部制定出一套完整的、具有較強可操作性的辦法在全國也屬首創(chuàng )；隨著(zhù)全委會(huì )和常委會(huì )票決制度的實(shí)施，云南省也成為全國第一個(gè)把領(lǐng)導干部選拔任用票決制，在一個(gè)省的范圍內全面、普遍推行的省份。(成浩)
