中新網(wǎng)7月31日電 今天上午，北京市勞動(dòng)保障局發(fā)布了2003年企業(yè)工資指導線(xiàn)和部分崗位工資指導價(jià)格，為企業(yè)工資調節提供了一個(gè)參考。經(jīng)勞動(dòng)保障局測算，今年企業(yè)職工工資可比上年增長(cháng)8%，效益特別好的企業(yè)可比上年工資增長(cháng)13%。
據北京晚報報道，這是自1997年以來(lái)市政府第七次發(fā)布工資指導線(xiàn)。
勞動(dòng)保障局強調，屬于壟斷行業(yè)的企業(yè)及國家財政補貼的國有及國有控股企業(yè)，職工平均工資增長(cháng)幅度不應突破基準線(xiàn)；已不享受?chē)艺咝匝a貼的各城市公用事業(yè)國有及國有控股企業(yè)，職工平均工資增長(cháng)幅度不應突破警戒線(xiàn)。
北京市勞動(dòng)保障局今天還同時(shí)發(fā)布了部分職業(yè)工資指導價(jià)位。經(jīng)測算，同為企業(yè)董事長(cháng)年薪較高工資水平為27.9萬(wàn)元，較低年薪僅為15915元；醫藥商品購銷(xiāo)員較高水平年薪為21.3萬(wàn)元，醫藥工程技術(shù)人員為65542元，建材工程技術(shù)人員為52879元。(馬佳）
