中新社巴黎八月十二日電倫敦消息：愛(ài)爾蘭一所大學(xué)的最新研究結果表明：那些經(jīng)常在下班后與同事去喝一杯的工薪族，比滴酒不沾者更有升遷機會(huì )。
愛(ài)爾蘭斯特林大學(xué)的研究說(shuō)，這些會(huì )放松小飲的工薪族，比那些滴酒不沾者的收入平均多出百分之十七。
負責該研究項目的人士解釋說(shuō)，下班后在酒吧里與同事喝杯葡萄酒或啤酒，有助于和同事建立信任感和友好氛圍。另外，這也可以讓員工與上司在輕松共處下建立對該員工往后職業(yè)生涯有用的關(guān)系。
不過(guò)，那些豪飲員工(男的平均每星期喝逾十二公升的酒；女的喝逾九公升的酒)的薪水比有節制小飲員工的薪水平均少百分之六。但他們的薪水仍然比那些在下班后從來(lái)不上咖啡館或酒吧的員工薪水高約百分之五。
這項研究從二000年開(kāi)始，是英國政府向一萬(wàn)七千名在一九五八年出生于英國的民眾調查后得出的結論，研究人員對被調查者進(jìn)行了規律性的晤談評估。
斯特林大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系教授大衛·貝爾說(shuō)，研究結果顯示，滴酒不沾并非好事，那些有節制小飲的人似乎薪水更高。薪水只有在你飲酒超過(guò)政府所建議的量時(shí)才會(huì )下降，不過(guò)那必須是真正過(guò)度喝酒才會(huì )成為問(wèn)題。
