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“海歸派”不再炙手可熱 中國人才市場(chǎng)漸趨成熟

2003年09月09日 12:09

  中新網(wǎng)9月9日電 在中國,習慣上把留學(xué)歸國人員叫做“海歸派”。最近,“海歸”找工作不如以前容易了。央視國際報道說(shuō),許多用人單位在招聘的時(shí)候也悄悄地把海外留學(xué)人員優(yōu)先這條要求去掉了。

  報道稱(chēng),前些年,由于出國留學(xué)的人數少,因此當他們一回國,就能比較輕松地找到一份收入很高的工作,但隨著(zhù)大批留學(xué)人員回國,這一狀況逐漸發(fā)生了變化。不僅是在北京,去年,上海市也有7000多名“海歸”人員沒(méi)有找到合適的工作。

  而在過(guò)去的二十年里,共有58萬(wàn)多中國人留學(xué)海外,目前留學(xué)回國人員總數已超過(guò)了15萬(wàn)人,并且,這個(gè)數字還在以每年百分之十三的速度遞增,今后幾年“海歸派”的就業(yè)形勢依然不容樂(lè )觀(guān)。

  報道說(shuō),人才要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的篩選,現在已經(jīng)是社會(huì )的共識,海歸派也不例外,業(yè)內人士指出,海歸人才失寵表明人才市場(chǎng)開(kāi)始成熟了。

 
編輯:張明
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