中新社東京九月十五日電 日本的人口老齡化勢頭依然在迅速進(jìn)展，來(lái)自日本總務(wù)省的最新概算數據顯示，到目前為止，日本全國六十五歲以上的高齡者已達二千四百三十多萬(wàn)人，占總人口比例為百分之十九。
在過(guò)去的一年內，日本高齡人口數比上一年的統計數增加了七十多萬(wàn)人。無(wú)論是高齡人口總數，還是占總人口比例，都已創(chuàng )下歷史新高。
今天是日本的“敬老日”，據悉，目前世界最高齡者，是居住在日本鹿兒島縣的本鄉老太，將在明天度過(guò)她的一百一十六歲生日。
作為目前世界“長(cháng)壽第一”的國家，日本同時(shí)也將面對日益明顯的社會(huì )老齡化問(wèn)題。根據權威估測，在今后的十年內，日本的人口高齡化傾向將繼續加速，以至達到占總人口數量近三成的程度。
社會(huì )老齡化除了帶來(lái)養老、醫療等方面的傳統問(wèn)題之外，日本目前還面臨著(zhù)一個(gè)“六十五歲前就業(yè)”的新課題，日本已經(jīng)確定了將退休年金發(fā)放起始年齡逐漸過(guò)渡到六十五歲的方針。由此，在六十五歲之前能否繼續就業(yè)，便成為一個(gè)現實(shí)問(wèn)題。顯然，從經(jīng)濟利益出發(fā)，不會(huì )有很多的企業(yè)愿意看到年逾花甲的員工繼續在職，而不就職便難以確保解決這部分“初老者”的充足生活來(lái)源。為此，不久前日本厚生勞動(dòng)省在一份報告書(shū)中強調“讓六十五歲之前的人不會(huì )被以年齡為由解雇成為社會(huì )通則，從而謀求高齡者雇傭的穩定，是十分重要的”。
