中新網(wǎng)9月17日電 據南方都市報報道，廣州將縮減教師編制，同時(shí)提高教師待遇，嘗試從源頭上制止學(xué)校亂收費。目前廣州教育、財政、人事部門(mén)已經(jīng)初步測算了教師與公務(wù)員之間的工資差距，草擬了調整教師工資待遇方案并上報審批。這是記者從昨日的“廣州市重點(diǎn)建設項目巡禮”之示范性高中建設項目展覽會(huì )上獲悉的。
薪水不應低于公務(wù)員
早在今年3月召開(kāi)的廣州市政協(xié)會(huì )議上，就有多位政協(xié)委員提出調整廣州市中小學(xué)教師以及市屬高校教工工資待遇的提案。有政協(xié)委員指出，按《教師法》的第二十五條規定，“教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務(wù)員平均工資水平，并逐步提高”，廣東省相關(guān)規定也有同樣要求。但公務(wù)員加薪，教師并沒(méi)有相應漲工資。
在昨日的“廣州市重點(diǎn)建設項目巡禮”之示范性高中建設項目展覽會(huì )上，廣州市教育局局長(cháng)華同旭在報告中提到，近年來(lái)廣州市“高度重視提高教師的福利待遇”，目前“教育、財政、人事等部門(mén)已初步測算了教師工資與公務(wù)員工資的差距，并草擬了合理調整教師工資待遇的方案準備上報審定”。
先壓縮編制再加薪
會(huì )后，廣州市教育局副局長(cháng)陳茂林透露，對這項工作主要分兩步走，一是按照國家有關(guān)教師隊伍定編定員的規定，對市屬大學(xué)以及中小學(xué)的教師進(jìn)行定編定員，在這個(gè)過(guò)程中教師編制將縮減；定編定員以后，繼續留在教師隊伍的教師待遇將提高。據悉，目前這個(gè)工作是分批進(jìn)行，市直屬中學(xué)由市教育局具體來(lái)定方案，而各區教育局具體負責各區屬中小學(xué)的方案。裁減多少，教師工資提高多少目前還沒(méi)有最后確定。另?yè)�，教師工資提高的同時(shí)，教師的工作量也相應增加，比如說(shuō)每周授課課時(shí)增多。
利于保證教學(xué)質(zhì)量
早在今年6月的省人大代表視察活動(dòng)中，中共廣東省委常委、廣州市委書(shū)記、市人大主任林樹(shù)森就指出，學(xué)校定編定員，規范老師的報酬提高教師福利待遇，可以從源頭制止學(xué)校亂收費。而有教育界人士認為，教師福利提高，可以減少老師課外炒更現象，更專(zhuān)注于教學(xué)工作，更有利于保證教學(xué)質(zhì)量。
有消息稱(chēng)，此次要縮減編制的教師，主要是以下三類(lèi)：在學(xué)校里占有教師編制，但又不能承擔教學(xué)任務(wù)的人員；年紀大、近退休的老師；不具備教學(xué)能力的教師。
市教育局副局長(cháng)陳茂林指出，教師轉崗培訓工作會(huì )相應進(jìn)行，會(huì )給老師一個(gè)重新學(xué)習機會(huì )。(成因)
