中新網(wǎng)9月27日電 據四川新聞網(wǎng)-華西都市報報道，中共四川省委組織部近日制定下發(fā)了《四川省黨委組織部門(mén)干部監督舉報工作辦法(試行)》。該辦法的指導思想是，以防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，認真受理干部群眾對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的舉報，加大對反映問(wèn)題調查核實(shí)、督查督辦的力度，切實(shí)加強對領(lǐng)導干部和干部選拔任用工作的有效監督。
防止出現“這邊查那邊用”
凡是署有真實(shí)單位、姓名的來(lái)電、來(lái)信舉報或來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題，必須予以高度重視，要及時(shí)把反映的問(wèn)題查核清楚。查實(shí)問(wèn)題后，一般要向舉報人反饋查核結果和處理情況。
對群眾反映領(lǐng)導干部的問(wèn)題及調查處理結果，必須及時(shí)與負責干部考察任免的干部工作機構溝通，防止出現“這邊查、那邊用”的現象。
問(wèn)題不查清上級部門(mén)要督辦
對上級組織部門(mén)和領(lǐng)導批示要求報結果的舉報件，一般應在兩個(gè)月內辦結，并將結果及時(shí)上報。
對于批轉下級黨委組織部門(mén)調查核實(shí)的辦理件，如出現以下情況之一的，要進(jìn)行督辦:規定時(shí)限內未報告查核情況;應予查清的問(wèn)題卻沒(méi)有調查清楚;按規定應當糾正的問(wèn)題卻沒(méi)有糾正或者糾正得不徹底;對問(wèn)題責任人未作處理或處理不當等。
辦法明確規定:對于假借反映問(wèn)題蓄意誣陷和打擊報復他人的，必須嚴肅查處。
不準泄漏舉報人情況
辦法明確了舉報工作機構和工作人員必須遵守的“五不準”紀律:不準對被調查人或有關(guān)人員采用違反黨的紀律和國家法律的手段;不準泄漏署名舉報人情況及其所反映問(wèn)題的內容;不準泄漏調查工作有關(guān)情況;不準故意歪曲或隱瞞事實(shí)真相;不準接受被調查人及有關(guān)人員的宴請、財物和參加可能影響公正調查處理的活動(dòng)。(實(shí)習記者俞航)
