中新網(wǎng)11月27日電 據中國青年報報道，26日，數以萬(wàn)計的大中專(zhuān)應屆畢業(yè)生將重慶市技術(shù)展覽中心擠得水泄不通，在此舉行的“重慶市2004年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇會(huì )”正式拉開(kāi)了重慶市2004屆畢業(yè)生就業(yè)的序幕。
據悉，重慶市今年的畢業(yè)生為56769人，用人單位共提供了1.5萬(wàn)個(gè)招聘崗位，到下午3時(shí)，不少招聘單位收到的自薦材料已從地上堆到了桌面的高度。
報道說(shuō)，從招聘提供的崗位分布上看，本科畢業(yè)生的需求仍占主體，63%的需求比例與去年同期的59%相比略有上升；專(zhuān)科(包含高職)需求呈上升趨勢，去年同期為20%，今年為26%。
該報記者在現場(chǎng)隨機采訪(fǎng)了28人，有19人明確表示了能找到工作的樂(lè )觀(guān)預期，一名男生說(shuō)：“所謂就業(yè)難，是指相對于自己最高期望值而言的難，只要適當調低自己的要求，就業(yè)還是不成問(wèn)題的�！�
一位教育界人士分析，重慶市的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難主要表現在三方面的結構性矛盾突出：
在層次結構上，不同學(xué)歷層次的學(xué)生就業(yè)情況差別很大；在地域上，畢業(yè)生希望到大城市就業(yè)，而三峽庫區、少數民族地區和一些區縣需求人才的數量大；在專(zhuān)業(yè)結構方面，2003屆140多個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，就業(yè)率在80%以上的專(zhuān)業(yè)僅占四成，10余個(gè)本科專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率低于50%；250多個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)率能達到60%以上的專(zhuān)業(yè)僅占一半。
“雙選會(huì )”上，記者注意到，畢業(yè)生對就業(yè)的地區、領(lǐng)域以及勞動(dòng)報酬的期望值已越來(lái)越貼近市場(chǎng)實(shí)際。他們大多表示，在比較嚴峻的就業(yè)形勢面前，最明智的是選擇一個(gè)能夠發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的單位，在工作中提高自己的能力，以后再謀求更大的發(fā)展，畢業(yè)時(shí)就一步登天的想法很不現實(shí)。尤其是那些學(xué)校名氣不太大的畢業(yè)生更是明確認定“愿做雞頭不做鳳尾”的選擇。
重慶市有應屆畢業(yè)研究生3912人，比上一屆增加了1860人，幾乎翻了一番，在本屆“雙選會(huì )”上，出現了不少研究生的身影。
在去年的“雙選會(huì )”上，記者很少見(jiàn)到研究生，因為他們的主要就業(yè)渠道是通過(guò)導師的幫助、自己和單位直接聯(lián)系或者在學(xué)校等著(zhù)用人單位來(lái)挖，而今年，研究生普遍感受到了就業(yè)壓力。
“這種壓力感的增加是相對于我們前幾年的師兄師姐們而言的，并不是絕對的找不到工作。應該說(shuō)，學(xué)歷越高，找工作還是越容易”，西南師范大學(xué)一位研究生說(shuō)，“這種壓力帶來(lái)的改變是，在就業(yè)單位選擇上，一些前幾年的研究生‘不屑一顧’的單位如今也進(jìn)入了我們的備選清單，在找工作的方法上，開(kāi)始主動(dòng)四處出擊，到‘雙選會(huì )’、人才市場(chǎng)找工作的研究生的比例比前些年高出很多�！�
與這種心態(tài)相對應的是，用人單位選擇畢業(yè)生正逐步走向理性化，單純選擇高學(xué)歷者已不多見(jiàn)，選擇學(xué)歷逐步趨向立體化和理性化。此次“雙選會(huì )”上，很少有單位堅持要求應聘者具備碩士、博士學(xué)歷，從到現場(chǎng)招聘提供的崗位分布上看，對博士、碩士畢業(yè)生的需求反而比去年略有下降。(記者田文生）
