中新社華盛頓五月十日電(記者余東暉)美國勞工部長(cháng)趙小蘭十日承諾，將繼續推動(dòng)亞太裔雇員在美國聯(lián)邦政府的職業(yè)晉升機會(huì )。
五月份是美國亞太裔傳統月，美國勞工部當天舉辦亞太裔聯(lián)邦雇員職業(yè)晉升峰會(huì )，這是勞工部連續第三年舉辦這樣的會(huì )議，并得到了美國國防部、農業(yè)部、司法部、財政部和住房與城市發(fā)展部的贊助。八百五十名在美國聯(lián)邦政府部門(mén)工作五年以上的亞太裔雇員相聚一堂，探討組織成功和個(gè)人推銷(xiāo)主題，并與高級官員面談，尋求職業(yè)指導，建立人脈關(guān)系。當天美國勞工部還發(fā)布新版聯(lián)邦職業(yè)指南，介紹聯(lián)邦政府公職的薪俸福利、各級職位所需技能、培養技能的各種資源等。
據介紹，目前亞太裔雇員人數占美國聯(lián)邦政府雇員總數的百分之四點(diǎn)八，他們當中的百分之三點(diǎn)二擔任主管級職位。布什政府在其十六位內閣部長(cháng)中，任命了華裔趙小蘭為勞工部長(cháng)，日裔峰田為運輸部長(cháng)，另外還有一百六十多人在布什政府中擔任高級職位，僅勞工部就有二十名亞太裔正在或曾經(jīng)擔任高級職位。
作為美國第一位亞太裔女性?xún)乳w部長(cháng)，趙小蘭當天在演講中，高度肯定亞太裔的諸多成就和對美國的貢獻，但她也承認，目前亞太裔在美國聯(lián)邦政府部門(mén)的代表性不足。她以自己的切身體會(huì )，告訴在場(chǎng)的亞太裔雇員，要想獲得職業(yè)晉升，一要學(xué)會(huì )有效地與人溝通，二要有團隊合作精神，三要勇于表現自己。她表示，美國聯(lián)邦政府會(huì )提供更多的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，勞工部也將繼續推動(dòng)亞太裔在美國聯(lián)邦政府中的職業(yè)晉升機會(huì )。
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