中新網(wǎng)9月14日電 京華時(shí)報報道，昨天，北京豐臺區南苑街道出臺的《關(guān)于嚴格工作津貼和績(jì)效獎金管理考核辦法的通知》作出規定：公務(wù)員服務(wù)態(tài)度生硬，與群眾發(fā)生吵架的，發(fā)現一次扣發(fā)績(jì)效獎金50元。
《通知》還規定：公務(wù)員未執行首問(wèn)負責制和“一次性告知”制度，給群眾造成不便的，發(fā)現一次扣發(fā)績(jì)效獎金50元；服務(wù)態(tài)度生硬，與群眾發(fā)生吵架的，發(fā)現一次扣發(fā)績(jì)效獎金50元；違反值班規定的，一次扣發(fā)績(jì)效獎金50元；工作時(shí)間未佩戴胸卡、打撲克、吃零食、干私活、串科室、聊閑天及用辦公室電腦玩游戲，考勤員不實(shí)事求是上報考勤表的，發(fā)現一次扣發(fā)績(jì)效獎金10元；辦公室環(huán)境衛生差、桌面亂，下班未鎖門(mén)、關(guān)燈、關(guān)電器設備，未掛告示牌，一次扣發(fā)科室所有人員績(jì)效獎金10元。
北京豐臺南苑街道辦事處主任肖文燕說(shuō)，出臺《通知》是希望通過(guò)嚴格工作津貼和績(jì)效獎金管理，進(jìn)一步促進(jìn)公務(wù)員辦事效率，轉變干部工作作風(fēng)。為此，街道專(zhuān)門(mén)成立了考核領(lǐng)導小組，對街道公務(wù)員每月考核一次，并采取定期、不定期或臨時(shí)抽查等形式，對全體公務(wù)員進(jìn)行監督檢查。街道還設立了投訴箱(每月開(kāi)啟一次)，公布了舉報電話(huà)，受理對機關(guān)干部違紀情況的投訴和舉報�？己诵〗M將對投訴內容進(jìn)行調查，一經(jīng)查實(shí)，將對當事人進(jìn)行相應處罰。(侯艷汝濤）
