中新網(wǎng)10月11日電 南方日報消息，近日，廣東省公安廳、省委組織部、人事廳聯(lián)合印發(fā)了《廣東省縣級公安機關(guān)執法質(zhì)量考核評議工作獎懲規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)。
《規定》要求，縣級公安機關(guān)本年度執法質(zhì)量考核評議結果不達標的，省公安廳予以通報批評，并召集該單位主要領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)，發(fā)黃牌警告，責令限期整改；將考評結果及時(shí)通報該單位所在地級以上市黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)，同時(shí)抄送該單位當地黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)，該單位的主要領(lǐng)導不準調離。連續兩年執法質(zhì)量考核評議結果不達標的，連續兩年在該單位任職的主要領(lǐng)導要辭職，或者由省公安廳商請有關(guān)市、縣黨委按程序免去其職務(wù)。
按照《規定》，縣級公安機關(guān)本年度執法質(zhì)量考核評議結果優(yōu)秀的，由省公安廳予以通報表彰；連續兩年執法質(zhì)量考核評議結果優(yōu)秀的，由省公安廳對該單位予以獎勵，對連續兩年在該單位工作的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導分別記個(gè)人二等功一次�？h級公安機關(guān)報評全國、全省優(yōu)秀公安局的，當年度執法質(zhì)量考核評議結果必須優(yōu)秀。(陳明光陳逸群肖定東余偉)
