中新網(wǎng)10月20日電 據北京晨報報道，昨天，北京市領(lǐng)導人才考試評價(jià)中心成立，宣布將研究建立規范化、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的黨政領(lǐng)導人才考評體系和指標體系。
今后，北京公開(kāi)選拔區縣部委辦局黨政領(lǐng)導人才，或選拔后備干部時(shí)，都要對候選人先考再評——考綜合與專(zhuān)業(yè)知識，評執政能力。候選人需要過(guò)筆試、面試、心理測試、情景測試四道關(guān)。其中后兩種測試是首次被引入到選拔工作中。該中心副主任張家禎說(shuō)，心理測試所針對的是心理素質(zhì)，而不是心理健康。(雷加)
