中新社北京十月二十二日電(記者沈嘉)今日北京市團市委等八個(gè)政府部門(mén)聯(lián)合推出“北京市青工技能振興計劃”，有望在五年內改善北京高級技術(shù)人才短缺、人才資源結構不佳的現狀。
據北京市副市長(cháng)孫安民介紹，目前北京現有企業(yè)技術(shù)人才逾一百萬(wàn)人，其中初級技術(shù)人才所占近四成，高級技術(shù)人才僅占百分之十二，與發(fā)達國家高級技術(shù)人才百分之三十五的比重差距很大。青年高級技術(shù)人才數量則更少。從全國范圍看，因青年技術(shù)人才水平不高、人才梯隊不合理而導致中國企業(yè)產(chǎn)品合格率僅七成，每年損失達二千億元人民幣。
對此，北京特制定“青工技能振興計劃”，在五年間逐步實(shí)現維持中級技術(shù)人才五成比重不變，將高級技術(shù)人才比例提升至百分之二十的目標。同時(shí)著(zhù)力培養一定數量的青年技師和高級人才。
團市委副書(shū)記李先忠認為，此項五年人才培養目標須通過(guò)強化培訓、提升綜合素質(zhì)、采用競賽及技能鑒定機制等多項環(huán)節加以實(shí)現。同時(shí)建全長(cháng)效機制、完善政策保障等制度為青年人才提供發(fā)揮舞臺。
從全國范圍看，高級技術(shù)人才奇缺的狀況是制約眾多中國企業(yè)發(fā)展的瓶頸。今年八月中美職業(yè)教育高級論壇上，中國高級職業(yè)技術(shù)人才僅為百分之三點(diǎn)五的失調比例引起與會(huì )官員和專(zhuān)家的關(guān)注。中國職業(yè)技術(shù)教育協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)謝幼瑯提出，隨著(zhù)中國向世界制造業(yè)中心邁進(jìn)，大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養迫在眉睫。在職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域，國際合作是大勢所趨。
