中新網(wǎng)10月26日電 據今日早報報道，浙江省高層次人才引進(jìn)工程昨天正式啟動(dòng)。計劃用三年時(shí)間向全世界引進(jìn)萬(wàn)余名緊缺高級人才，引才重點(diǎn)將是文教醫衛領(lǐng)域，受聘人員可申領(lǐng)《浙江省人才居住證》，享受當地居民同等待遇，鼓勵“海歸”到政府部門(mén)任職。
——首批推出11248個(gè)崗位
浙江省人事廳廳長(cháng)陳仲方介紹，浙江啟動(dòng)萬(wàn)名高層次人才引進(jìn)工程后，首批推出11248個(gè)崗位，其中院士6人、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人344人、博士生導師880人、長(cháng)江學(xué)者3人、正高職稱(chēng)1266名、副高職稱(chēng)2127人、校長(cháng)和特級教師154人、高級經(jīng)營(yíng)管理人才844人、博士1501人、碩士3581人、海外人才190人、其他352人。不過(guò)，今后推出的崗位還將作一些變動(dòng)。
陳仲方說(shuō)，文化教育醫藥衛生領(lǐng)域最缺，占了40%，其次是工程技術(shù)人員和管理類(lèi)各占13%，信息產(chǎn)業(yè)占12%，基礎設施建設和現代服務(wù)與貿易類(lèi)各占9%，農業(yè)技術(shù)占2%。其中，非公經(jīng)濟組織需求占了29%。
——副高、碩士以上年薪超過(guò)5萬(wàn)
此次人才引進(jìn)工程重視為高層次人才提供創(chuàng )業(yè)條件和高額回報，引進(jìn)人才的年薪5萬(wàn)—10萬(wàn)元的占了68%，10—20萬(wàn)元占16%，部分崗位年薪在50—100萬(wàn)元。
對引進(jìn)的高層次人才可申領(lǐng)《浙江省人才居住證》，在浙工作期間，享受當地居民同等待遇。屬外國專(zhuān)家的，可辦理《外國專(zhuān)家證》，碩士及以上研究生報考浙江省公務(wù)員不受地域限制，鼓勵和支持各地制定引進(jìn)高層次人才優(yōu)先購買(mǎi)經(jīng)濟適用房、籌建人才公寓等。不過(guò)，此次引進(jìn)的高層次人才要求比較高，一般要副高職稱(chēng)和碩士以上。
——鼓勵“海歸”到政府部門(mén)任職
此次人才工程將采取多種方式引進(jìn)高層次人才，組織國外招聘，委托獵頭公司為用人單位尋找、推薦高層次人才，拓展國際人才交流與合作。特別將加強與中國駐外使館、海外留學(xué)生組織、海外華人組織和著(zhù)名院校校友會(huì )的聯(lián)絡(luò )與合作，及時(shí)向海外發(fā)布高層次人才需求信息，并提供相關(guān)人才服務(wù)。
近期，浙江還將組織考試錄用部分專(zhuān)業(yè)特殊和城市規劃、網(wǎng)絡(luò )安全、國際商法、高級翻譯、通訊工程、電子政務(wù)、生態(tài)保護和環(huán)境建設、區域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展戰略研究等特殊職位國家公務(wù)員，吸納部分高學(xué)歷緊缺專(zhuān)業(yè)人才，鼓勵“海歸”到政府部門(mén)任職。(應建民、勞國強）
