中新網(wǎng)11月16日電 金羊網(wǎng)—新快報報道，廣州市穗港澳青少年研究所最新公布的一項調查表明，五成青年認為在廣州有公平的機會(huì )發(fā)展自己的事業(yè)，20.7%則認為沒(méi)有；當問(wèn)及引起不平等機會(huì )的原因，有四成青年認為是“人事關(guān)系”，與1995年的調查相比，“人事關(guān)系”在青年擇業(yè)中發(fā)揮的作用越來(lái)越明顯，這也是青年人認為影響個(gè)人事業(yè)發(fā)展的最不公平因素。
調查還發(fā)現，為了一份理想工作，超過(guò)六成廣州青年表示可以放棄移民國外的機會(huì )。
有64%的青年認為，不值得為了自己的工作，而大大減少與家里人見(jiàn)面的機會(huì )。而1995年的同一項調查顯示，三成青年認為，為了工作大大減少與家人見(jiàn)面的時(shí)間“非常值得”，但今年的調查只有15%認為非常值得。這說(shuō)明，隨著(zhù)時(shí)間的推移，青年人家庭觀(guān)念越來(lái)越重。
由于就業(yè)競爭激烈，超過(guò)八成的青年承認，他們會(huì )以“騎牛找馬”的心態(tài)去等待一份理想工作。與1995年的調查一樣，如果正在待業(yè)，八成青年愿意“先就業(yè)，再擇業(yè)”。(尹安學(xué) 涂敏霞)
