中新網(wǎng)11月16日電 新聞晚報報道，進(jìn)入11月，應屆大學(xué)生紛紛趕赴各招聘會(huì )，為找一份稱(chēng)心工作花足了心思。上海師大一份最新就業(yè)調查顯示，大學(xué)生的薪水希望與現實(shí)相差較大，因此專(zhuān)家呼吁他們在就業(yè)時(shí)，要理智、清醒一些，增強承受挫折的心理準備。
該調查主要針對2004屆畢業(yè)生就業(yè)情況展開(kāi)，其中在月薪問(wèn)題上，分別有53.99%和42.25%的學(xué)生表示就業(yè)前期望能有1000-2000元或2000-3000元的月薪，沒(méi)有一個(gè)學(xué)生選擇1000元以下的期望月薪。但在實(shí)際工作后，月薪在1000-2000元的比例上升到76.06%，2000-3000的月薪比例則下降到21.13%，有1.41%的學(xué)生單位只提供了1000元以上的月薪，能夠拿到3000元以上月薪的人寥寥無(wú)幾。而在對“簽約單位類(lèi)型”的調查中，213位受調查者中原來(lái)有70人期望進(jìn)入國家機關(guān)，占了所有選項的絕大多數。但最終結果只有5人如愿。
在調查“就業(yè)中遇到的主要困難”上，有66.67%的學(xué)生表示是“缺乏社會(huì )工作和實(shí)踐”，其余依次是“就業(yè)信息少”，“計算機外語(yǔ)水平不夠”，“就業(yè)技巧欠缺”和“專(zhuān)業(yè)不對口”。
上師大就業(yè)指導辦老師指出，該調查如實(shí)反映了畢業(yè)生就業(yè)期望與社會(huì )實(shí)際狀況存在一定的差距和矛盾�，F在，各單位對剛踏入工作崗位、缺乏一定工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生認可程度都不高，因此應屆畢業(yè)生要降低自己的就業(yè)期望值，尤其要增強耐挫折力，不要因為薪水少、專(zhuān)業(yè)不對口、受委屈等事情而自卑或不滿(mǎn)；而應當擺正自己的位置，客觀(guān)、冷靜地進(jìn)入求職狀態(tài)。(張騫 陳瑩)
