中新網(wǎng)11月24日電 上海勞動(dòng)報消息，近年來(lái)，上海公務(wù)員報考的人數正連連創(chuàng )下新高。據最新數據，報名總人數達到39000多人，若這些人全部完成繳費競爭2000多職位，錄取比例將超過(guò)17∶1。其中主角仍是高校畢業(yè)生。人事局有關(guān)人士表示，“公務(wù)員熱”說(shuō)明國家公務(wù)員的職業(yè)吸引力在增強；但同時(shí)也反映出學(xué)子職業(yè)價(jià)值取向存在一定偏差。
據人事部對89個(gè)城市的一項就業(yè)統計，公務(wù)員職位只為大學(xué)畢業(yè)生提供1%的就業(yè)崗位，但卻吸引了30%大學(xué)生的目光。在上海公務(wù)員報考人數狂增的同時(shí)，有關(guān)部門(mén)說(shuō)，報考人數中，至少有超過(guò)6成是應屆畢業(yè)生。
一位報考學(xué)生表示，選擇公務(wù)員，就沖著(zhù)職業(yè)穩定、收入不錯而去。更多考生也認為，與目前浮動(dòng)性較強的人才市場(chǎng)職位而言，公務(wù)員更為牢靠。
然而，人事局有關(guān)人士指出，公務(wù)員并不是“鐵飯碗”。一方面盡管目前絕大多數公務(wù)員職位是采取錄用制，但一旦連續兩年考核不稱(chēng)職，同樣要被“掃地出門(mén)”；另一方面，該市已在部分公務(wù)員職位上開(kāi)始試點(diǎn)實(shí)行聘用制，這種競爭和激勵機制今后將在全市推廣。
該人士表示，一些學(xué)子的錯誤認識使得滬上公務(wù)員報考越來(lái)越趨向“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋”。17∶1不過(guò)是普通比例，在部分職位上，相應競爭肯定會(huì )更加激烈，反而更難獲得職位。譬如在這次國家公務(wù)員招考中，有的職位競爭人數就達到100∶1。(羅菁）
