中新網(wǎng)12月3日電 據日本《東方時(shí)報》報道，在日本德島縣中部地區某企業(yè)勞動(dòng)的3名中國實(shí)習生，11月24日向市勞動(dòng)基準監督署提出申訴，要求所在企業(yè)返還被無(wú)理克扣的一部分工資，并補足加班費。
據了解，這3名實(shí)習生將在12月上旬結束在日實(shí)習回國。11月23日，他們給德島勞連“勞動(dòng)相談熱線(xiàn)”打電話(huà)，講述了自己的不平待遇，經(jīng)過(guò)認真相談，他們決定維護自己的合法權益，要求企業(yè)返還應屬于自己的合理報酬。
據實(shí)習生們的介紹，他們是2002年4月來(lái)到日本的，在某制造業(yè)會(huì )社研修和勞動(dòng)，每周到手的工資實(shí)際上只有三四萬(wàn)日元。會(huì )社及在日中介機構通過(guò)各種名目克扣他們工資，或做出侵犯他們人權的事，諸如：中介機構要他們“上交”護照和印章，名曰“代為保管”；以“防止逃跑”為名，中介機構強制收取他們的每月3萬(wàn)日元“保證費”；強迫他們加班，每月累計有幾十小時(shí)，但加班費卻沒(méi)有規定正常支付；他們來(lái)日兩三年了，發(fā)工資時(shí)一直沒(méi)有拿到具體的“給與明細”，會(huì )社只是將勞動(dòng)時(shí)間寫(xiě)在紙上，與現金一起裝入信封交給他們……
在3名實(shí)習生向勞基署提出申訴的同時(shí)，德島勞連也根據實(shí)習生們所反映的工資低于縣所規定的下限(每小時(shí)612日元)，加班費遭扣壓等情況，于11月24日向鳴門(mén)勞動(dòng)基準監督署提出意見(jiàn)書(shū)，要求勞基署督促相關(guān)企業(yè)做出改善。
據悉，在日外國人研修生、實(shí)習生在工資待遇、勞動(dòng)條件等方面正當權利被侵害，除了德島縣外，在日本香川縣坂出市也被發(fā)現和揭露，并成為日本全國性的一大問(wèn)題。
