中新網(wǎng)12月3日電 山西省總工會(huì )的一項專(zhuān)項調查顯示，農民工維權普遍面臨七大難題。
工人日報消息說(shuō)，據山西省總工會(huì )的《山西省農民工權益保障狀況調查報告》顯示，山西省在正規企業(yè)單位內就業(yè)且已經(jīng)連續工作3個(gè)月以上的農民工總人數約為107.4萬(wàn)，主要來(lái)自經(jīng)濟不發(fā)達地區，90.23%的人為16歲至45歲的青壯年。由于文化素質(zhì)低、組織紀律性差、缺乏自我保護意識，其合法權益很容易遭到侵害：
——合同簽訂率低且不規范。在接受調查的農民工中，有26%的農民工沒(méi)有與用工單位訂立勞動(dòng)合同。在簽訂的勞動(dòng)合同中，不規范的超過(guò)三分之一。
——工資收入較低。農民工主要從事礦山采掘、建筑建材等比較危險、艱苦的工種，但工資水平卻較低，約有8.6%的人月平均工資在300元以下，約24.3%的人月平均工資在300元至500元之間，均低于當地2004年最低工資標準。
——按月領(lǐng)工資難。目前仍有部分用人單位沒(méi)有按《勞動(dòng)法》規定的“按月足額”支付農民工工資，約27%的農民工不能按月領(lǐng)取工資。此外，15.69%的農民工每3個(gè)月領(lǐng)一次工資，9.82%的農民工半年或半年以上領(lǐng)一次工資。
——很少享受法定休息時(shí)間。全省約有84%的農民工不能享受法定休息時(shí)間，約45%的人沒(méi)有休息日，連續超負荷勞動(dòng)。
——參加社會(huì )保險難度大。全省有40%的農民工未參加任何社會(huì )保險。用工單位普遍認為參保會(huì )增加用工成本，農民工則因為不能立即受益也不愿投保，他們寧愿省下錢(qián)帶回家。
——勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境設施簡(jiǎn)陋，存在安全隱患。在一些建設項目施工現場(chǎng)，工地、宿舍昏暗擁擠，衛生條件差，生產(chǎn)生活設施普遍比較簡(jiǎn)陋，且存在嚴重的安全隱患。
——職業(yè)培訓缺失。在107.4萬(wàn)農民工中，約30%的人沒(méi)有參加過(guò)任何職業(yè)技能培訓，究其原因，主要是因為責任人和資金出處不明確，非技術(shù)工種上崗無(wú)考核，培訓缺乏統一管理。(尚慧輝)
