中新網(wǎng)12月6日電 《工人日報》今日刊載的評論指出，從珠三角發(fā)端、進(jìn)而波及全國的“民工荒”，它引發(fā)了學(xué)界的一系列檢討性思考。而“民工荒”所觸及的深層次問(wèn)題再次呼喚修改現行《勞動(dòng)法》。
文章指出，現行《勞動(dòng)法》實(shí)施十年來(lái)，中國的經(jīng)濟基礎和社會(huì )結構已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，而《勞動(dòng)法》卻沒(méi)進(jìn)行過(guò)修改。這場(chǎng)“民工荒”再次顯露了現行《勞動(dòng)法》的不足。民工在“勞動(dòng)歧視”上，受到了不公平待遇�，F行《勞動(dòng)法》第十二條、第十三條禁止的“勞動(dòng)歧視”，只包括民族、種族、性別和宗教信仰四種情況。這一規定，明顯有些狹窄。最明顯的表現，就是現行《勞動(dòng)法》根本沒(méi)有禁止“戶(hù)籍勞動(dòng)歧視”的條款。
文章著(zhù)重指出，這已經(jīng)嚴重地妨礙了社會(huì )勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，導致勞動(dòng)力還不能在全國范圍內自由流動(dòng)，勞動(dòng)力資源無(wú)法實(shí)現最大化的優(yōu)化配置。因此，《勞動(dòng)法》必須對“勞動(dòng)歧視”條款進(jìn)行完善，增加關(guān)于“戶(hù)籍勞動(dòng)歧視”的規定。
文章指出，現行《勞動(dòng)法》第三十三條關(guān)于集體合同的規定，是一種授權性規范和任意性規范，而非義務(wù)性規范和強制性規范。這明顯不利于保護處于弱勢地位的勞動(dòng)者。
文章還稱(chēng)，在對民工的勞動(dòng)保障上，現行《勞動(dòng)法》更是亟須大動(dòng)手術(shù)。由于它把農民工等類(lèi)型的勞動(dòng)者排除在適用范圍之外，因此，農民工的勞動(dòng)保障就不能適用《勞動(dòng)法》。
文章最后指出，傳統的家庭體系和土地體系已經(jīng)難以再為農民工提供勞動(dòng)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的基本保障，必須將這些“農民工”納入與“城市工人”相同的勞動(dòng)保障體系之中。將來(lái)修改《勞動(dòng)法》時(shí)，應當對此作出規定。(李華振)
