中新網(wǎng)5月19日電 中國青年報報道，某著(zhù)名人才機構不久前發(fā)布的2003上半年中國國內就業(yè)市場(chǎng)行情報告顯示，目前，市場(chǎng)、投資、房產(chǎn)人才競爭激烈，而通用型的高級人才開(kāi)始不再受用人企業(yè)青睞。曾幾何時(shí)春風(fēng)得意的復合型人才、通用型人才風(fēng)光不再，“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，市場(chǎng)青睞專(zhuān)家型人才。
從2003年上半年職位需求的地區分布來(lái)看，招聘需求最多的五個(gè)城市依次是：北京、上海、廣州、深圳和成都。上半年10大熱門(mén)行業(yè)依次是：計算機信息服務(wù)、電子、電信、建筑房地產(chǎn)、廣告傳媒、咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)服務(wù)、制造業(yè)、消費品、教育文化科研、金融投資保險。從高級人才需求特征上來(lái)看，在過(guò)去的一二年間，IT類(lèi)、財務(wù)類(lèi)的通用人才十分吃香，而如今卻是那些在一個(gè)領(lǐng)域某個(gè)方面做得十分精深的人員受到青睞，比如財務(wù)類(lèi)的稅務(wù)經(jīng)理、內部審計、財務(wù)分析等高級職位。隨著(zhù)熱門(mén)職業(yè)從業(yè)人員整體水平的提高，搶手的高級人才往往需要在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有獨到的見(jiàn)解和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
過(guò)去幾年，不少高校為增強學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競爭力，通過(guò)輔修、開(kāi)設雙專(zhuān)業(yè)等形式培養復合型人才。此舉在開(kāi)拓知識面的同時(shí)，也造成了部分學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識不扎實(shí)，樣樣知道卻又蜻蜓點(diǎn)水。事實(shí)上，隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)分工的細化，社會(huì )大量需要的還是精通本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域的專(zhuān)家。一位從國外回來(lái)的教授說(shuō)，一些國內學(xué)生喜歡暢想未來(lái)，卻不懂規矩，不善于從小處把每一件事做好。
當然，精通本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家人才必須是學(xué)習型的。知識的自我更新能力是人才最根本的素質(zhì)。據勞動(dòng)和社會(huì )保障部統計，入世后，中國每年將新增450萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。與此同時(shí)，由于產(chǎn)業(yè)結構調整加快，失業(yè)下崗人群也將出現低齡化的趨勢。如果不能通過(guò)自學(xué)及時(shí)更新知識，今天的人才明天就可能成為“文盲”。(胡慧平)
