中新網(wǎng)7月22日電 近日，江西省開(kāi)始嘗試推行對領(lǐng)導干部實(shí)行任中經(jīng)濟責任審計，將監督關(guān)口前移。
據中國青年報消息，江西省審計廳經(jīng)濟責任處副處長(cháng)程旭華介紹說(shuō)，目前在中國大部分地區都是采取離任審計的辦法。但這種審計方法存在一些局限性：比如一些領(lǐng)導干部在任時(shí)間很長(cháng)，有的甚至已經(jīng)離退休，時(shí)間跨度很大，審計部門(mén)工作量太大，一些問(wèn)題很難在審計中被發(fā)現，監督效果滯后。
程旭華說(shuō)，推行對領(lǐng)導干部的任中審計可以將事后監督變?yōu)槭虑氨O督，較好發(fā)揮了審計的預警和預防作用。
南昌市近日已率先推出了任中審計制度。南昌市規定市直各部門(mén)、各單位的主要負責人，縣黨政主要負責人在任期間，原則上每3年安排一次任中經(jīng)濟責任審計，對審計出的一般問(wèn)題，由市紀委、市委組織部領(lǐng)導與被審計人談話(huà)，對問(wèn)題嚴重的，根據有關(guān)規定對責任人作出相應處理。同時(shí)，審計結果進(jìn)入干部檔案，作為評價(jià)、使用干部的重要依據。
報道說(shuō)，江西省已要求在全省各地普遍推行任中審計。目前，江西省宜春、贛州、九江、撫州等地已相繼開(kāi)展了任中審計工作。江西對縣以上黨政領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任任中審計工作也全面展開(kāi)。(涂超華)
