中新網(wǎng)8月19日電 近日，中央邀請到北戴河休假的專(zhuān)家隊伍有一個(gè)新亮點(diǎn)，就是110名客人中，有55位是高技能人才。人民日報刊發(fā)評論文章說(shuō)，高技能人才受到黨和國家高度重視，受到社會(huì )廣泛的關(guān)注和尊重，是實(shí)施人才強國戰略中的可喜現象。
據悉，此次受邀的高技能人才包括橋吊工人許振超、模具鉗工葛茂昱、車(chē)工郭嘉明，還有電工、瓦工、爐前工、數字產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工……中央領(lǐng)導親切地把他們與專(zhuān)家并稱(chēng)為盤(pán)活人才存量的“雙輪”。
文章說(shuō)，中國社會(huì )正處在轉軌階段，人們的價(jià)值觀(guān)念也出現了多樣化。一段時(shí)間來(lái)，社會(huì )上有一些不重視普通勞動(dòng)者，不尊重技術(shù)工人的模糊認識。有人片面理解，市場(chǎng)經(jīng)濟，誰(shuí)有錢(qián)，誰(shuí)光榮。有人簡(jiǎn)單認為，知識經(jīng)濟，誰(shuí)文憑高，誰(shuí)就有地位。社會(huì )上出現了追款、追星、追官的現象。受這些觀(guān)念影響，一些家長(cháng)不愿意孩子長(cháng)大后當工人，一些學(xué)校也不重視培養技術(shù)工人。前不久，珠三角、長(cháng)三角、環(huán)渤海工業(yè)圈許多工廠(chǎng)招不到技術(shù)工人，出現了“技工荒”。有些地方只能到國外高薪聘請高級技工。這次在北戴河座談會(huì )上，無(wú)論是領(lǐng)導人還是專(zhuān)家學(xué)者、高技能人才，共同的熱點(diǎn)話(huà)題就是：如何培養和開(kāi)發(fā)高技能人才，增強中國制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的核心競爭力。
文章說(shuō)，高技能人才是推動(dòng)中國社會(huì )快速發(fā)展的幕后英雄。把科技成果轉化為產(chǎn)品，高技能人才發(fā)揮了不可替代的重要作用。這些高技能人才身上，展現了當代中國產(chǎn)業(yè)工人的可貴精神。
文章說(shuō)，尊重高技能人才不能停留在口頭上，必須理順機制，建立體制。隨著(zhù)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的樹(shù)立，人們越來(lái)越認識到高技能人才的價(jià)值。在發(fā)達國家，高級技工占技工總數的30%—40%，中國高級技工僅占技工總數4%。差距之大，促使我們認識到必須尊重高技能人才，關(guān)心高技能人才，培養高技能人才。只有充分發(fā)揮高技能人才作用，才能有效推動(dòng)中國由世界加工中心向世界制造中心轉換，才能有力推動(dòng)中國新型工業(yè)化進(jìn)程。(馬利)
