中新網(wǎng)1月12日電 信息時(shí)報報道,記者昨日從廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳獲悉,在今年春運到來(lái)前,核心內容為禁止廣東企業(yè)節后一月不得招收外地新民工的“六不準”政策已被取消。根據勞動(dòng)保障廳的摸底統計,今年在粵務(wù)工的1900萬(wàn)外地民工將有過(guò)半人數會(huì )加入到節前返鄉節后回粵的人流當中。
新方案 發(fā)布信息指導民工就業(yè)
據省勞動(dòng)保障廳辦公室有關(guān)負責人介紹,去年在廣東流動(dòng)就業(yè)半年以上的人數約1900萬(wàn)人,其中外省1300萬(wàn)人,本省跨地區的務(wù)工人員約600萬(wàn)人。根據全省勞動(dòng)保障部門(mén)對各地企業(yè)初步進(jìn)行的摸底調查,今年返鄉過(guò)節的民工人數可能與去年持平,預測在50%左右。為了保證春運期間返鄉或回粵的民工能有序流動(dòng),省勞動(dòng)保障廳制定了有關(guān)方案,將用一套對勞動(dòng)者和用人單位權益更有益的新方案替代“六不準”原則,其中包括取消“春節期間一個(gè)月內不準招收外省勞動(dòng)力”的規定。此外,為保證企業(yè)生產(chǎn)的正常運轉,新方案還取消了規定外省民工返鄉過(guò)節的比例,給了企業(yè)的靈活空間。
據介紹,新方案不僅不限制節后民工來(lái)粵找工作,還將結合春節后的“春風(fēng)行動(dòng)”全面開(kāi)展入粵民工就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。在春運前期,勞動(dòng)保障部門(mén)將積極與有關(guān)部門(mén)查處拖欠民工工資案件,到春運后期,勞動(dòng)保障機構將指導和發(fā)布勞動(dòng)力供求信息,指定一處或多處中介單位向求職者提供免費求職登記、職業(yè)介紹等服務(wù),同時(shí)加大打擊非法中介力度,防止民工上當受聘。
新對策 春運壓力不會(huì )因此增大
連續實(shí)施了9年之久的“六不準”政策對保證外來(lái)工有序流動(dòng)發(fā)揮了良好的導向作用,可是,這一政策為何突然發(fā)生了重大轉變呢?省勞動(dòng)保障廳有關(guān)負責人對此進(jìn)行了解釋。
據介紹,全面取消“六不準”政策,是在充分考慮勞動(dòng)者就業(yè)權利和企業(yè)依據市場(chǎng)規律用工權利的基礎上做出的。從1995年以來(lái),勞動(dòng)保障部門(mén)以這一行政方法來(lái)控制企業(yè)的招工行為和外地民工的返鄉行為。新方案出臺后,這些行為將重新回到市場(chǎng)規律和價(jià)值規律的軌道上來(lái)。隨著(zhù)禁招令的全面取消,去年珠三角地區因產(chǎn)業(yè)結構性調整、勞動(dòng)報酬偏低等原因而出現的所謂“民工荒”問(wèn)題也將得到有效的緩解甚至解決。
以前的控制返鄉比例、禁止節后招工的行政命令一下子被取消,是否會(huì )給今年的春運帶來(lái)巨大的壓力?節后會(huì )否產(chǎn)生大量盲目入粵求職的民工呢?省勞動(dòng)保障廳負責人表示,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,省勞動(dòng)保障廳已和全國13個(gè)主要的勞務(wù)輸出省建立了勞務(wù)信息及時(shí)發(fā)布的平臺,廣東企業(yè)需要多少勞動(dòng)者和什么樣的勞動(dòng)者均可通過(guò)這一平臺發(fā)布信息。加上經(jīng)歷了多年的春運磨練,鐵路公路的運輸能力在進(jìn)一步增強,因而不會(huì )加大今年春運的壓力。
新看法 取消禁招令個(gè)個(gè)都叫好
“‘六不準’早該取消了,大量外來(lái)工迫于政策限制只好自己靠小廣告黑中介找工作,很容易上當受騙,這樣更容易造成社會(huì )問(wèn)題!弊蛉,到廣州天河區某人才市場(chǎng)招工的花都一化工企業(yè)負責人胡先生這樣表示。和胡先生一樣,不少受訪(fǎng)企業(yè)和個(gè)人在獲知取消“六不準”時(shí),都認為在發(fā)揮了積極作用之后,“六不準”政策也應該隨著(zhù)形勢發(fā)展進(jìn)行修改或取消。在中山市某玩具企業(yè)工作的曾先生在聽(tīng)說(shuō)這一消息時(shí)也表現得十分高興。前年就吃過(guò)禁招令虧的他告訴記者,前年節后的一個(gè)月里,有著(zhù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的他一個(gè)多月的時(shí)間里硬是沒(méi)能找到工作,F在這些禁令取消了,對于求職者來(lái)說(shuō)肯定是一個(gè)好消息。
名詞解釋 何謂“六不準”
“六不準”規定的出臺源自上個(gè)世紀90年代初的“民工潮”。1994年,面對一些地區存在著(zhù)就地安置不力,農村勞動(dòng)力盲目外出有增無(wú)減等問(wèn)題,國務(wù)院專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了春運期間組織外來(lái)工有序流動(dòng)工作會(huì )議,規定春節后一個(gè)月內暫停招收外地新民工。
1995年底,廣東出臺“六不準”規定,要求各地在節后一個(gè)月內必須做到:一、用工單位一律不準新招收外省民工;二、返鄉探親的民工不準攜帶新民工就業(yè);三、職介機構不準介紹外省民工就業(yè);四、不準舉辦勞務(wù)或人才交流集市;五、外省駐粵勞務(wù)機構不準向本地組織勞務(wù)輸出;六、任何組織、個(gè)人和新聞單位一律不準張貼、刊登和發(fā)布招(聘)用外省勞動(dòng)力的廣告或信息。確因生產(chǎn)需要新招外來(lái)勞動(dòng)力,要經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準。(王道斌 張祥)